Técnicos Paramédicos Honorarios (Viña del Mar)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar
- Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke

Convocatoria
- Técnicos Paramédicos Honorarios

Nº de Vacantes
- 5

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Viña del Mar

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1** Última a las **23:00:01** del **16-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

450.000

Condiciones
- Calidad de reemplazo en modalidad honorario hasta el 30 de octubre 2025 en Unidades Medico Quirurgicos del Hospital Dr. Gustavo Fricke.

Objetivo del cargo
- Se requiere contratar personal para staff de reemplazo en calidad de Tens para desempeñarse en áreas clinicas Médico Quirurgico.
- Funciones del Cargo

Otorgar cuidados de enfermería de manera oportuna, eficiente e integral a los usuarios de las diferentes unidades de nuestro Hospital Dr. Gustavo Fricke, centrando su quehacer en el buen trato y la satisfacción de las necesidades de los pacientes, garantizando la calidad de la atención y velando por la ausencia de eventos adversos derivados de la misma.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- I. Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años en el sector público o privado. II. Título de Técnico de Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado. o III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y, además, acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como Auxiliar Paramédico en el sector público o privado

Especialización y/o Capacitación
- Formación Academica Deseable para el desempeño del cargo: Curso de Reanimación Cardiopulmonar Básica (vigencia de 5 años a partir de la emisión del certificado). Curso de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (I.A.A.S.) de 21 horas (vigencia de 5 años a partir de la emisión del certificado). Curso de Emergencia y Evacuación Curso de Sistema de Reportes

Experiência sector público / sector privado
- Deseable a lo menos 6 meses de experiência en Instituciones de Salud

Competencias
- Capacidad de trabajo en Equipo Aceptación de Normas y Políticas Tolerancia al trabajo bajo presión

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**Descripción de las Etapas** **ETAPA 1. ANÁLISIS CURRICULAR** **Experiência Cualificado** El/La postulante acredita experiência profesional en instituciones del sector público o privado.

ETAPA 2: EVALUACIÓN PSICOLABORAL INDIVIDUAL La etapa de evaluación de adecuación psicolaboral al cargo, consiste en la aplicación de instrumentos psicolaborales y entrevista por competencias; esta etapa pretende detectar las competencias asociadas al perfil del cargo. Dicha evaluación será realizada por un Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1div05