Jefe O Jefa Dpto De Sostenibilidad Y Cumplimiento Ambiental, Viña del Mar

Posición
Jefe o Jefa de Departamento de Sostenibilidad y Cumplimiento Ambiental.
EEO
Valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad.
Responsabilidades
Controlar el traspaso de información a los organismos sectoriales a través de los sistemas gubernamentales correspondientes, garantizando el cumplimiento de las declaraciones dentro de los plazos establecidos.
Controlar el estado e implementación de los compromisos y obligaciones contenidos en las autorizaciones ambientales de la compañía, asegurando su reportabilidad a los organismos competentes y prevenir riesgos legales, reputacionales y operativos.
Participar y coordinar en el proceso de certificación ambiental de la compañía, monitoreando y controlando su mantención y el cumplimiento de los requisitos establecidos en las normas ISO vigentes.
Diseñar, implementar y controlar los programas de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y metas internas.
Controlar y coordinar las fiscalizaciones ambientales y las medidas instruidas en las mismas, para garantizar el cumplimiento normativo vigente.
El cargo tiene salidas a terreno.
Requisitos
Ingeniería ambiental, ingeniería de gestión de recursos naturales, ingeniería civil, biología o abogacía con especialización ambiental.
3 a 5 años de experiencia.
Beneficios
Posicionamiento como Gran Lugar Para Trabajar (ranking N°6 en Great Place To Work) y reconocimiento como Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres **** (3er lugar).
Más Tiempo:
Jornada de 41,5 horas semanales.
Salida anticipada el jueves cuando el viernes es festivo.
Día libre de cumpleaños.
Dos tardes administrativas por año.
Más Desarrollo:
Becas de estudio.
Apoyo a deportistas destacados y premios a alumnos destacados.
Premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
Más Calidad de Vida:
Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica.
Sala cuna y jardín infantil.
Bono compensatorio en sala cuna.
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