Encargada De Recursos Humanos / Administración De Personal …, Valparaíso

Encargada de Recursos Humanos Objetivo del cargo: Brindar apoyo operativo y administrativo al Departamento de Recursos Humanos, gestionando de forma oportuna contratos, documentación, movimientos de personal, bienestar laboral y procesos de desarrollo humano, contribuyendo a un clima laboral positivo y a la continuidad operativa de la planta y las obras. Principales funciones 1. Administración de personal
- Elaborar contratos, anexos, finiquitos y certificados laborales.
- Mantener actualizado el archivo físico y digital de trabajadores.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, cargas familiares y trámites ante organismos (DT, AFP, Isapre/Fonasa, ACHS).
- Registrar novedades de asistencia y apoyar control de asistencia en Workera o similar.
- Reclutamiento y selección
- Publicación de avisos en portales y OMIL.
- Filtro inicial de CV y coordinación de entrevistas.
- Apoyo en procesos de ingreso y documentación obligatoria.
- Desarrollo organizacional
- Colaborar en evaluaciones de desempeño.
- Coordinar capacitaciones técnicas y de liderazgo (incluye SENCE).
- Levantar encuestas de clima y proponer mejoras del ambiente laboral.
- Administrar y potenciar beneficios internos/externos.
- Comunicación interna y cultura
- Mantener mural informativo, boletines y comunicados.
- Participar en charlas quincenales, iniciativas de cultura y buenas prácticas.
- Coordinar actividades recreativas y celebraciones.
- Apoyo transversal al área
- Relación con supervisores de planta y jefes de obra.
- Preparación de reportes básicos de RRHH.
- Apoyo en auditorías, fiscalizaciones y cumplimiento normativo. Condiciones laborales
- Jornada completa (lunes a viernes).
- En oficina en planta/administración en Villa Alemana. Requisitos del cargo Formación
- Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia
- Mínimo 1 año en RRHH, ideal en empresas industriales, construcción o metalmecánica. Conocimientos deseados
- Legislación laboral básica (contratos, finiquitos, licencias, descansos).
- Manejo de plataformas de RRHH: Nubox, KAME, Workera (deseable).
- Office nivel intermedio (Excel principalmente).
- Buen manejo de relaciones interpersonales, responsabilidad y orden. Competencias clave
- Organización y atención al detalle.
- Trato respetuoso y comunicación clara.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje.
- Discreción y manejo de información confidencial. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dy7lv