Enfermero(a) Clínico(a) UPC Adulto, Valparaíso

Horario de atención Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados. Región Región de Valparaíso Ciudad Viña del Mar Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Objetivo del cargo Colaborar de manera eficiente, eficaz y oportuna en la gestión del recurso humano, equipamiento e insumos, así como en la mantención de la infraestructura para brindar una atención de calidad centrada en el usuario y su entorno. Funciones del Cargo
- Supervisar al equipo de enfermería en la atención directa del usuario según sus necesidades (procesos, registros clínicos, etc).
- Velar por el cumplimiento de protocolos institucionales.
- Coordinar la Gestión Clínica de TENS y Auxiliares en la Unidad de Paciente Crítico Adulto.
- Participar en la elaboración de protocolos basados en la evidencia y el conocimiento teórico–práctico actualizado, minimizando los riesgos en la atención al usuario, mejorando la calidad y seguridad de atención y optimizando el uso de los recursos.
- Velar por el cumplimiento de la Ley Derechos y Deberes del paciente 20.584, Ley Mila 21.372 y Ley Dominga 21.371.
- Garantizar el buen funcionamiento de los equipos médicos de la unidad, reportando las fallas de éstos y gestionando su reparación de forma oportuna.
- Participación activa en proceso de formación de estudiantes de enfermería y técnicos en enfermería en la unidad de paciente crítico, garantizando un buen desarrollo del proceso enseñanza–aprendizaje.
- Velar por la mantención de un buen clima laboral, elaborando estrategias de trabajo en equipo, comunicación efectiva, asertividad, empatía, manteniendo un liderazgo participativo y basado en el buen trato.
- Participar de la capacitación permanente del equipo de enfermería de la unidad en relación a: Proceso de acreditación, IAAS y protocolos de atención.
- Colaborar en la mantención y reposición de los recursos materiales disponibles en la unidad.
- Colaborar en el cumplimiento de normas e instrucciones de la unidad y de la institución. Perfil de la Función Formación Educacional Título profesional de Enfermero(a) y/o Enfermero/a Matrón/a, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Requisitos Técnicos para el desempeño del cargo Curso de Prevención de IAAS para profesionales mínimo 20 horas. Aspectos deseables
- Deseable curso de Prevención de IAAS de 80 horas.
- Deseable especialización o diplomado en Cuidados Intensivos.
- Deseable manejo de sistemas informáticos SIH, Laboratorio, SIDRA, Sistema Informático de la Unidad de Gestión Centralizada de Camas.
- Capacitaciones en Calidad y Acreditación. Experiencia sector público / privado Experiencia competente en áreas de pacientes críticos adultos de al menos 1 año en hospitales de alta complejidad. Competencias
- Adaptación y flexibilidad: habilidad de trabajar eficazmente en distintas situaciones, adaptándose a personas y grupos diversos.
- Orientación al usuario interno y externo: comprender la importancia del usuario y responder con proactividad.
- Orientación al servicio público: velar por los intereses de la comunidad, honestidad y transparencia en el desempeño de funciones.
- Probidad y ética: desarrollo íntegro y honesto de las funciones con responsabilidad y transparencia.
- Comunicación efectiva: transmitir, recibir y retroalimentar la información con claridad y precisión.
- Liderazgo: orientar la acción de las personas para el logro de objetivos y metas, generar motivación y entusiasmo.
- Planificación y organización: diseñar planes y gestionar recursos eficientemente.
- Resolución de problemas y manejo de contingencias: identificar situación complicada y aplicar soluciones estratégicas. Requisitos Generales Ser ciudadano o extranjero poseedor de permiso de residencia. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Poseer el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la ley. No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni hallarse condenado por delito con pena de crimen o simple delito. No poseer contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, litigios pendientes con el Servicio, o cargos directivos de sociedades con dichas condiciones. No interferir con las actividades del Servicio en horarios laborales, salvo actividades docentes con máximo 12 horas semanales. No estar condenado por delitos de tipo penal o haber tenido condena activa. Documentos requeridos para postular
- Copia de Cédula de Identidad.
- Copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley.
- Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
- Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- Otros (CV formato libre). #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dalqp