Asesor (a) Jurídico Regional, Secretaría Regional …, Valparaíso

Institución Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes / Convocatoria Asesor (a) Jurídico Regional, Secretaría Regional Ministerial de Valparaíso Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región de Valparaíso Ciudad Valparaíso Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 2 Última a las 22:12:28 del 19-05-2026 ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta 2.820.893 Condiciones Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Profesional contrata 10°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata 10°, se describe como sigue:
- Bruto mensual (mes sin bono): $2.301.652
- Bruto mensual (mes con bono):$3.859.375
- Promedio mensual: $2.820.893 Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono. Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales). Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389), para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo. Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio. Objetivo del cargo Prestar asesoría jurídica al/la Secretario/a Regional Ministerial y a las Unidades, programas y encargados de la Secretaría Regional, elaborando los actos administrativos, para dar curso a las actividades de carácter institucional. Asimismo, deberá velar por la juridicidad de dichos actos y procesos de la Secretaría Regional, siguiendo los lineamientos y en coherencia con la Unidad de Coordinación Jurídica Regional, del Departamento Jurídico, en lo que fuese necesario. Además, le corresponderá desarrollar toda labor, en materias legales, que le asigne el/la Secretario/a Regional Ministerial. Objetivos específicos
- Elaborar contratos y velar por la juridicidad de los actos administrativos, necesarios para la ejecución de procesos de compra y contrataciones públicas, que se lleven a cabo en la Secretaría Regional
- Prestar asesoría jurídica al Consejo Regional y Comité Consultivo Regional respectivo
- Prestar asesoría jurídica en los concursos públicos y demás procesos necesarios, para la asignación y transferencia de recursos, que se lleven a cabo en la Secretaría Regional
- Asesorar jurídicamente a la Secretaría Regional, en ámbitos relativos a transparencia (pasiva y activa) probidad administrativa, procesos disciplinarios y en general, velar por el correcto desarrollo de la función pública en la Secretaría Regional
- Asesorar a la Secretaría Regional, en los procesos judiciales en los que sea parte, ya sea directamente o a través del Consejo de Defensa del Estado
- Asesorar jurídicamente a la Secretaría Regional, en los demás ámbitos que sean de su competencia.
- Funciones del Cargo El cargo de Asesor/a Jurídico Regional depende jerárquicamente del/la Secretario/a Regional Ministerial y técnicamente, del Departamento Jurídico del Servicio, Nivel Central, con el cual se vinculará, a través de la Unidad de Coordinación Jurídica Regional, de dicho Departamento. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Título de Abogado/a. Especialización y/o Capacitación Deseable post grado (magíster), Post título, diplomado o cursos en las siguientes áreas:
- Estatuto Administrativo
- Ley de Presupuestos
- Ley 19.886 de compras públicas
- Ley 20.730 que regula el Lobby
- Ley 20.285 sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública
- Ley 21.045 del Ministerio de las culturas, las Artes y el Patrimonio
- Normativa y reglamentos asociados a los anteriores. Las capacitaciones y/o especialización, deberán ser acreditadas con los certificados o documentos que corresponda. Experiencia sector público / sector privado Experiencia profesional de a lo menos 2 años, de preferencia, en la administración pública.
- Deseable experiencia en áreas afines a los objetivos institucionales, relativos a la creación artística o al desarrollo de actividades de gestión cultural y patrimonial. La experiencia profesional deberá ser acreditada con certificados de experiencia y/o documentación fidedigna. Competencias Capacidad de análisis y síntesis de la información: Realiza análisis lógicos, identifica problemas, reconoce información significativa, busca y coordina datos relevantes. Tiene mucha capacidad y habilidad para analizar, organizar y presentar datos financieros y/o estadísticos, y para establecer conexiones relevantes entre datos. Suficiencia técnica: Posee experticia y manejo de los conocimientos específicos para su puesto de trabajo. Goza de confianza y credibilidad en las demás áreas de la organización y por parte de los compañeros, jefaturas y usuarios. Posee los conocimientos y habilidades para resolver problemas relacionados con su especialidad y áreas. Se preocupa por la satisfacción de las expectativas de sus usuarios (Internos o externos). Rigurosidad: Es capaz de actuar de manera meticulosa, con exactitud y precisión, cuidando todos los detalles y elementos que a otra persona se le podrían pasar por alto y de aplicar la cuota adecuada de revisiones y control de todos los detalles, con la entrega oportuna de mejores resultados. Comunicación escrita: Redacta con claridad, precisión y concisión informes, memorandos, memorias o diversos documentos, mediante la utilización efectiva de las reglas gramaticales y ortográficas. Implica: buen dominio de las reglas gramaticales y ortográficas vigentes; conocer y aplicar los formatos de documentos de conformidad a lo que establece la organización; las ideas que expresa por escrito son claras; redactar informes técnicos siguiendo normas comúnmente aceptadas y; saber hacer cierre de ideas o resúmenes que sintetizan los aspectos relevantes y medulares de conjuntos más amplios de información. Por tanto: utiliza un estilo de redacción que cumple con todas las normas y reglas de redacción usualmente aceptadas, lo que redunda en informes completos y claros que permiten a los lectores una fácil y efectiva comprensión de los contenidos. Estatuto Administrativo: Conoce y aplica, cabalmente, todas las temáticas, todos los aspectos de la normativa que establece los derechos y deberes de los funcionarios públicos. Aplica adecuadamente todos los instructivos y jurisprudencia administrativa emanada de la contraloría General de la República, en el cumplimiento de sus funciones. Normativa de transparencia: Conoce, maneja y asesora a otros, cabalmente, en la aplicación de las siguientes: 1.- Ley 20.285 sobre Acceso a la Información Pública 2.- Ley 20.730 sobre Lobby (Ley que regula el Lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios) 3.- Ley 19.628 sobre protección de la vida privada 4.-Ley 20.575 que establece el principio de finalidad en el tratamiento de datos personales 5.- Instructivos y jurisprudencia administrativa emanada de la contraloría General de la República Ley Nº 19.886 de Compras y Contrataciones Públicas: Controla y coordina que el proceso de compras y licitaciones sea realizado bajo la normativa vigente. Ley de Presupuesto: Conoce cabalmente todos los aspectos de la ley que norma la asignación y ejecución del presupuesto del sector público y los aplica adecuada y criteriosamente. Probidad administrativa: Autoevalúa, planifica y controla para optimizar su propia gestión y salvaguardar los recursos públicos. Mantiene los niveles de confidencialidad necesarios a la información que maneja. Advierte de manera asertiva y oportuna a las autoridades de la Institución cuando observa que están en riesgo los valores y principios de la probidad. Vocación de servicio público: Actitud y conducta orientada a servir y atender las necesidades de las ciudadanas y ciudadanos, poniendo a disposición de la nación sus capacidades, con el fin de contribuir al desarrollo de ésta y anteponiendo el bien común, sobre el particular. Todo ello, en observancia, de los principios éticos del servicio público: la honradez, la transparencia, la escrupulosidad en el manejo de los recursos públicos y los principios y valores constitucionales. Responsabilidad: Hace seguimiento a su propio trabajo, …