Reemplazo Pre y Post Natal Monitor-a , Unidad Ges (Vallenar)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz

Convocatoria
- REEMPLAZO PRE Y POST NATAL MONITOR-A, UNIDAD GES

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Vallenar

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10** Última a las **22:09:06** del **02-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo en contrato de reemplazo por periodo pre y post natal, sujeto a informe de desempeño de su jefatura directa. Remuneración corresponde a °15 EUS, jornada laboral 44 horas a desempeñarse en Unidad GES.

Objetivo del cargo
- Profesional responsable de la gestión de las Garantías Explícitas en Salud. Enfocándose en el cumplimiento del 100% de las garantías por medio de acciones y estrategias para lograr dicho objetivo, teniendo una comunicación directa y fluida con otros servicios o unidades de la red asistencial
- Funciones del Cargo

Principales Funciones:

- Revisar Monitoreo de las garantías explicitas en salud vigentes y vencidas.
- Mantener la coordinación y comunicación interna con la Jefatura respecto a garantías explicitas en salud.
- Coordinación con monitor GES del Servicio de Salud Atacama aspectos técnicos de su competencia.
- Gestión con otras unidades dentro del Hospital para cumplir garantías por patología.
- Atención de público en horarios determinados según organización interna de cada oficina, siempre informando a la jefatura de dichos horarios.
- Revisión de Sigges para corroboración de digitación de garantías vigentes, garantías vencidas.
- Elaboración de informes semanales respecto al estado de las garantías.
- Mantener actualizadas planillas paralelas.
- Comunicación directa con otras unidades intra y extrahospitalaria para lograr el objetivo del 100% en GES
- Mantener educación constante sobre GES a nuestros funcionarios según necesidad.
- Otras funciones otorgadas por jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Requisitos Excluyentes:

- Título Profesional de Ingeniera-o en Administración de Empresas, Ingeniera-o Administración Publica, Matron-a por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Título profesional acreditado por la Superintendencia de Salud, si corresponde.

Especialización y/o Capacitación
- Requisitos Deseables: Capacitación:

- Experticia en gestión de la demanda.
- Computación Nível Usuario intermedio. Manejo Sistema Office e Internet, especialmente Planilla Excel a nível usuario intermedio.
- Conocimiento avanzado de funcionamiento de red asistencial
- Trato al Usuario
- Trabajo en equipo
- Liderazgo

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Profesional Deseable:

- Contar con 1 año de experiência cualificado en red asistencial de salud
- Contar con experiência profesional en Ges

Competencias

**Competencias requeridas para el cargo**: **Competencias**

**Nível Esperado**

**Probidad y Ética** 3

**Orientación al Cliente** 2

**Compromiso con la excelencia/Calidad** 2

**Flexibilidad** 2

**Orientación al Logro** 3

**Iniciativa** 2

**Tolerancia Bajo Presión** 2

**Comunicación efectiva** 3

**Trabajo en equipo** 2

**Influencia** 2

**Liderazgo** 2

**Resolución de conflictos** 3

**Planificación y Organización** 2

**Competencias Técnicas**:

- Experticia en gestión de la demanda.
- Computación Nível Usuario intermedio. Manejo Sistema Office e Internet, especialmente
- Planilla Excel a nível usuario intermedio.
- Conocimiento del funcionamiento de red asistencial
- Conocimiento de la ley 19466
- Cursos orientados a trato usuario y trabajo en equipo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse cond Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1czu7p