Asistente Administrativo Transversal (Valdivia)

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Los Ríos
- Convocatoria
- Asistente Administrativo Transversal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

950.926

Condiciones
- La renta bruta señalada corresponde a un promedio mensual para una contrata, administrativo grado 18° de la E.U.S. considerando:

Remuneración bruta mes sin bono $734.992.. Remuneración bruta mes con bono Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre: $1.382.794. Se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Prestar servicios de apoyo administrativo de forma oportuna y eficiente según su área de desempeño, asegurando la gestión operativa que da soporte a sus funciones.
- Funciones del Cargo

**Funciones Principales**
- 1
- Elaborar documentos, ingresar y mantener actualizada la información en los sistemas informáticos y/o archivos que corresponda.
- 2
- Apoyar a su jefatura directa y/o Departamento, en todas las labores administrativas que demande la gestión de su área de desempeño, ejecutando las tareas específicas para ello.
- 3
- Orientar al cliente interno y/o externo en materias pertinentes a sus competencias.
- 4
- Facilitar información oportuna y fidedigna para la elaboración de informes y/o reportes
- 5
- Definir y dar seguimiento con la jefatura al propio plan de desarrollo, apoyándolo con un trabajo puntual y continuo en las actividades de cada día.
- 6
- Participar en actividades donde su experticia técnica sea requerida.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Educación Media.

Especialización y/o Capacitación
- Estatuto Administrativo Funcionamiento del sector público

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência en cargo similar, en el sector público/privado en los últimos 4 años.

Competencias

**1. Competencias Transversales y Nível Esperado**

**_Competencias_** Compromiso con la misión del FOSIS 3 Impecabilidad 3 Innovación 3 Seguridad de la Información 3 Trabajo en Equipo 3

**2.Competencias Específicas y Nível Esperado**

**_Competencias_** Comunicación Efectiva 3 Integridad y Honestidad 3 Desarrollo Personal y Laboral 3 Búsqueda de información 3 Planificación y Organización 3

**3. Conocimientos Técnicos y Nível Esperado**

**_Competencias_** Elaboración de Informes Medio Manejo Microsoft Office Medio Estatuto Administrativo Medio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representa Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cxkx1