Administrativo(a) a Contrata (Valdivia)

Institución
- Autónomo / Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Los Ríos /

Convocatoria
- Administrativo(a) a Contrata

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Finanzas

Región
- Región de Los Ríos

Ciudad
- Valdivia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6** Última a las **03:51:56** del **29-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Nota: Cédula de identidad (fotocopia simple por ambos lados), y el certificado laboral debe contener el período de contratación, cargo y funciones desempeñadas, emitidos por el jefe Depto. de RR HH.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

992.780

Condiciones
- no incluye la asignación de modernización

Objetivo del cargo
- Realizar de forma efectiva, confiable y oportuna las diferentes acciones administrativas de su responsabilidad en materias de finanzas, velando por el correcto procedimiento de las operaciones financieras y el ingreso de operaciones en el sistema SIGFE (Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado), Ley de Presupuesto, contribuyendo activamente al desempeño satisfactorio en el Gobierno Regional de Los Ríos.
- Funciones del Cargo
- Manejar las cuentas corrientes presupuestarias y extrapresupuestaria. Registro libro de banco.
- Revisión periódica de cartolas bancarias, revisión de saldos cuentas bancarias,
- Trámites Bancarios: retiro chequeras, certificados de saldos finalización de mes, entre otros.
- Confeccionar ingresos y egresos a las diferentes cuentas corrientes.
- Efectuar pago a proveedores, al personal y otros.
- Crear pagos, anticipos, depósitos de terceros, cobros, compensación.
- Emitir pago a Consejeros Regionales por conceptos de asignaciones de dietas y gastos.
- Imprimir comprobantes contables de egresos desde el sistema computacional.
- En Sigfe: configuración mantenedor de proveedores, asientos de ingreso de remesas.
- En Sigfe Reportes: revisión de Saldos, Cuentas Bancarias, Estado de Ejecución Requerimientos de Gasto
- Digitar y aprobar asientos contables en Sigfe.
- Digitar y aprobar compromisos en Sigfe.
- Digitar oficios y memorándums.
- Desempeñar las demás funciones y tareas relacionadas con el cargo o que se le encomiende por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Educación Media o equivalente.
- Para el caso de estudios de enseñanza media obtenidos en el extranjero, se considerará sólo aquellos que sean reconocidos por el Estado, es decir aquellos que tengan al día la certificación de revalidación o reconocimiento otorgado por los organismos competentes, cuya copia deben adjuntar con los demás documentos contenidos en la postulación.

Especialización y/o Capacitación
- Cursos relacionados con Contabilidad Gubernamental.
- Normativas del sector público, tales como: Ley 19880, Ley 18.575, Ley de Transparencia y Probidad Administrativa, etc.
- Ley de Presupuesto vigente.
- Sistema contable SIGFE 2.0
- Microsoft Excel nível intermedio o superior.
- Estatuto Administrativo.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência acreditable**:Al menos 2 años en área asociada al cargo.

Competencias

**Probidad**: Actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.

**Iniciativa**: Capacidad para actuar proactivamente ante determinadas situaciones. Incluye saber identificar un problema, obstáculo u ocasión y llevar a cabo acciones que contribuyan a su solución.

**Pensamiento Analítico**: Es la capacidad de entender una situación, desagregándolas en pequeñas partes o identificando sus implicaciones paso a paso. Incluye en organizar las partes de un problema o situación en forma sistemática, al realizar comparaciones entre diferentes elementos o aspectos y establecer prioridades de una forma racional.

**Trabajo bajo presión**: Capacidad de reacción frente a problemas, exigencias y oportunidades con respuestas inmediatas.

**Preocupación por el Orden y la Calidad**: Disposición por mantener patrones de organización y eficacia en todo lo que lo/a rodea a nível personal como laboral.

**Comunicación efectiva**: Es la competencia que debe poseer para escuchar, entender y valorar empáticamente información, ideas y opiniones que el resto del equipo le comunique, siendo capaz de retroalimentar asertivamente el proceso comunicativo.

**Trabajo en equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cue21