Líder De Tienda Tome

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del cargo

Responsable de asegurar la gestión y el funcionamiento de la tienda, liderando al equipo comercial asignado, impulsando el cumplimiento de metas de venta y promoviendo una cultura orientada a la excelencia en el servicio, garantizando una atención presencial multiproducto y el crecimiento sostenible del negocio.

Principales tareas (funciones)

Dirigir y orientar al equipo de trabajo, asegurando una ejecución comercial consistente y alineada con los objetivos del negocio, desarrollando y potenciando las habilidades individuales y colectivas que garanticen el cumplimiento de los desafíos comerciales, políticas internas y leyes laborales.

Elaborar reportes de indicadores comerciales (informes de ventas, bajas, ISN, niveles de servicio, etc.), identificando y levantando alertas, planes de acción o mejoras con la finalidad de cumplir con los objetivos de la empresa.

Responsable de la apertura y cierre de la sucursal, garantizando la dotación diaria para una atención optimizado y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la organización.

Encargado de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, velando por el resguardo y administración de los activos de la compañía, incluyendo áreas de aseo, bodega y otros recursos.

Requisitos excluyentes

Titulado/a de carrera técnico de nivel superior o estudios universitarios (mínimo 4 años de duración).

Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales y/o supervisión de equipos de venta.

Al menos 1 año de experiencia en gestión y análisis de indicadores comerciales.

Manejo de Microsoft Office nivel intermedio – avanzado.

Requisitos deseables

Experiencia comercial en rubros de Telecomunicaciones / Tecnología o Retail.

Condiciones del cargo

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