Jefe De Taller Mecánico Talcahuano

Objetivo del cargo

Dirigir, coordinar y controlar el mantenimiento y reparación de los vehículos que ingresan al taller, optimizando los recursos técnicos, materiales y capital humano disponibles, con el fin de asegurar altos estándares de calidad, seguridad y continuidad operacional.

Funciones principales Gestionar y controlar actividades planificadas y emergentes de mantenimiento mecánico. Distribuir diariamente trabajos y órdenes de trabajo al equipo técnico según competencias y prioridades operacionales. Supervisar el cumplimiento de programas de mantención y estándares de calidad. Coordinar y validar requerimientos de materiales, repuestos e insumos para mantenimiento. Liderar y administrar al equipo del taller, asignando tareas y evaluando desempeño. Mantener contacto con usuarios de vehículos para retroalimentación y seguimiento operacional. Velar por las condiciones de seguridad, orden e higiene del taller. Controlar activos fijos del taller, herramientas e instrumentos de medición. Coordinar trabajos en terreno y apoyar procesos de mejora continua. Informar a Gerencia Técnica contingencias o problemáticas fuera de su ámbito de resolución.

Requisitos del cargo Título de Ingeniero Mecánico Automotriz. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares como Jefe de Taller, Supervisor de Taller o Torre de Control. Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando personal. Manejo intermedio de Microsoft Office. Licencia de conducir clase B vigente y hoja de vida del conductor. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente interno y externo.

Deseable Experiencia en flotas de transporte o talleres de alta demanda operacional. Conocimientos avanzados en diagnóstico automotriz. Formación complementaria en liderazgo o gestión de equipos. Licencia clase A2 o D.

Condiciones del cargo Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Talcahuano. Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs.
- Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Tipo de contrato: Dos contratos a plazo fijo de 3 meses cada uno, luego indefinido.

Incentivos Colación. Caja de compensación. Protegido complementario. Día libre de cumpleaños. Aguinaldos. Repartición de utilidades semestral. Casino. J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dz5m7