Jefe de Taller Mecánico - Talcahuano

Objetivo del cargo Dirigir, coordinar y controlar el mantenimiento y reparación de los vehículos que ingresan al taller, optimizando los recursos técnicos, materiales y capital humano disponibles, con el fin de asegurar altos estándares de calidad, seguridad y continuidad operacional. Funciones principales
- Gestionar y controlar actividades planificadas y emergentes de mantenimiento mecánico.
- Distribuir diariamente trabajos y órdenes de trabajo al equipo técnico según competencias y prioridades operacionales.
- Supervisar el cumplimiento de programas de mantención y estándares de calidad.
- Coordinar y validar requerimientos de materiales, repuestos e insumos para mantenimiento.
- Liderar y administrar al equipo del taller, asignando tareas y evaluando desempeño.
- Mantener contacto con usuarios de vehículos para retroalimentación y seguimiento operacional.
- Velar por las condiciones de seguridad, orden e higiene del taller.
- Controlar activos fijos del taller, herramientas e instrumentos de medición.
- Coordinar trabajos en terreno y apoyar procesos de mejora continua.
- Informar a Gerencia Técnica contingencias o problemáticas fuera de su ámbito de resolución. Requisitos del cargo
- Título de Ingeniero Mecánico Automotriz.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares como Jefe de Taller, Supervisor de Taller o Torre de Control.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando personal.
- Manejo intermedio de Microsoft Office.
- Licencia de conducir clase B vigente y hoja de vida del conductor.
- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente interno y externo. Deseable
- Experiencia en flotas de transporte o talleres de alta demanda operacional.
- Conocimientos avanzados en diagnóstico automotriz.
- Formación complementaria en liderazgo o gestión de equipos.
- Licencia clase A2 o D. Condiciones del cargo
- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: Talcahuano.
- Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs.
- Viernes de 08:30 a 17:30 hrs.
- Tipo de contrato: Dos contratos a plazo fijo de 3 meses cada uno, luego indefinido. Beneficios
- Colación.
- Caja de compensación.
- Protegido complementario.
- Día libre de cumpleaños.
- Aguinaldos.
- Repartición de utilidades semestral.
- Casino. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dp9vh