25 Cargos Médicos Ley 15076 (28 Horas) (Talca)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca

Convocatoria
- 25 Cargos Médicos Ley 15076 (28 horas)

Nº de Vacantes
- 25

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Talca

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.189.147

Condiciones
- Ley 15076 Turno Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato Considerar que el monto bruto publicado se basa en la remuneración estándar de un médico 28 horas. Si el profesional funcionario posee planta superior, antigüedad y/o subespecialidad, este monto podrá variar.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

4 Obstetricia y Ginecología (C.R. Obstetricia y Ginecología) 7 Cirugía General (Servicio Cirugía, Unidad Intermedio Qx. y Unidad De Emergencia Hospitalaria) 2 Cirugía Pediátrica (Unidad De Emergencia Hospitalaria) 1 Neurocirujano (Unidad de Emergencia Hospitalaria) 3 Psiquiatría (Unidad De Emergencia Hospitalaria) 1 Traumatología (Unidad De Emergencia Hospitalaria) 7 Internistas o Intensivistas Adulto (Unidad Paciente Critico Adulto/ Unidad Coronaria)

Objetivo del cargo
- Entregar prestaciones en el ámbito de su especialidad o subespecialidad a los usuarios/as
- Funciones del Cargo

Entre las funciones a desempeñar están:

- Ejecutar las prestaciones asociadas a su especialidad/subespecialidad de acuerdo a las definiciones, protocolos y normas establecidas por el establecimiento y/o ministerio.
- Monitorear en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.
- Apoyar a jefatura de servicio o unidad, en los aspectos clínicos y/o administrativos necesarios para asegurar un adecuado funcionamiento.
- Informar y explicar a pacientes y/o familiares, acerca de aspectos relevantes asociados a la situación de salud del usuario/a.
- Mantener un adecuado registro de las prestaciones realizadas de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Competente de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Registro Superintendencia de salud de Título de médico y Subespecialidad.
- Certificado aprobación de EUNACOM según lo establecido en la Ley N°20.621.

Especialización y/o Capacitación
- Certificado valido de especialidad o subespecialidad de acuerdo con legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: acreditar una experiência como profesional médico, mayor a 3 años en área Hospitalaria

Competencias

**Trabajo en Equipo**: Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separada o competitivamente **Orientación de servicio a las personas** Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades. **Dinamismo y energía** Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad. **Habilidades interpersonales y de comunicación** Se comunica y escucha activamente. Mantiene informado a los demás sobre cuestiones importantes que lo afecten, actuando recíprocamente. Además, adopta una postura cordial y receptiva para tratar a las personas difíciles, manteniendo la diplomacia y relaciones recíprocas y cálidas. Comunica efectivamente su posición a los demás para mejorar la toma de decisiones en general. Maneja adecuadamente los canales de comunicación formal e informal.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e26xj