Asesor(a) Unidades de Apoyo Diagnóstico y (Talca)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
- Convocatoria
- ASESOR(A) UNIDADES DE APOYO DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con su Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.

Objetivo del cargo
- Contribuir en la gestión y desarrollo de las unidades de apoyo diagnóstico y tratamiento de la red, de acuerdo a los lineamientos ministeriales y objetivos del servicio, que permitan el óptimo funcionamiento y calidad técnica de las unidades.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**FACTORES**

**Formación Educacional** Certificación de estudios que sean deseables para el cargo. **PUNTAJE MÁXIMO** Carrera profesional Tecnología médica **30**

**30** Carreras profesionales del área de la Salud **20** Otras carreras **0**

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación**:Deben ser **acreditadas** a través de certificados o documentos institucionales que acrediten la finalización del curso y número de horas **.** Gestión en salud, salud pública, normativa vigente en laboratorio clínico, unidad de medicina transfusional, imagenología, anatomía patológica, procuramiento, infecciones asociadas a atencion en salud, calidad, ENS. **PUNTAJE MÁXIMO** Magister afín al cargo **30**

**30** Diplomado afín al cargo **20** Más de 120 de capacitación afín al cargo. **10** Más de 80 y menos de 120 horas de capacitación afín al cargo. **5** Menos de 80 horas de capacitación afín al cargo. **0**

Experiência sector público / sector privado

**Experiência Laboral**: La cual deberá ser acreditada con certificados de la Institución que indique cargo, funciones, servicio o área y tiempo desempeñado. Se evaluará el nível de experiência laboral comprobable en cargos similares o equivalentes del área en el sector público y/o privado. **Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas mediante firma y timbre institucional. Esta acreditación debe señalar: nombre, periodo de desempeño, nombre del cargo y descripción de las funciones.**

**PUNTAJE MÁXIMO** Más de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector público. **40**

**40** Más de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector privado. **35** Más de 3 años y menos de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector público. **30** Más de 3 años y menos de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector privado. **25** Más de 2 años y menos de 3 años de experiência laboral atingente al área en el sector público. **20** Más de 2 años y menos de 3 años de experiência laboral atingente al área en el sector privado. **15** Menos de 2 años de experiência laboral en el sector público y/o privado.. **0**

**Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas, teniendo como tope el puntaje máximo señalado.**

**El puntaje de corte para acceder a la siguiente etapa, el/la postulante debe obtener mínimo de 70 puntos en el Análisis Curricular.**
- En caso de que existan menos de 6 (seis) postulantes para avanzar a la siguiente etapa del proceso, se podrá incluir postulantes de acuerdo a puntajes decrecientes hasta llegar con un máximo de 10, incluyendo los empates de puntaje, si los hubiese.

Competencias

**Competencias Institucionales**:

- Adaptación al Cambio
- Compromiso con la Institución
- Trabajo en Equipo y Cooperación
- Orientación de Servicio a las Personas

**Competencias Específicas:
- Planificación y Organización
- Credibilidad técnica
- negociación

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnic Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e22qs