Director(a) de Biblioteca Regional del Maule, Ciudad de Talca

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /

Convocatoria
- Director(a) de Biblioteca Regional del Maule, ciudad de Talca

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Talca

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**43** Última a las **22:32:16** del **05-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.747.998

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Cualificado Grado 10° E.U.S.** **Renta Bruta mensual mes normal: $ 2.242.174.** **Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $ 3.759.646.**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión realizada por la Biblioteca Regional y sus áreas, según la planificación estratégica y planes establecidos, con el fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (Serpat), así como a la excelencia en la prestación de servicios y atención de usuarios, fortaleciendo el territorio y sus comunidades, de acuerdo lineamientos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Diseñar ,planificar y gestionar lineamientos de trabajo de las áreas de la Biblioteca Pública Regional
- Liderar la planificación, desarrollo y organización de la biblioteca regional.
- Asegurar el cumplimiento de la ejecución presupuestaria. Gestionar recursos externos para la ejecución de proyectos de la biblioteca.
- Coordinar y supervisar el cumplimiento de las metas de la biblioteca y evaluar en forma periódica el estado de avance de las mismas.
- Supervisar el desarrollo de actividades y el cumplimiento de indicadores de gestión asociados a la Biblioteca Regional
- Coordinar y realizar el proceso de compras, inventario y/o descarte de material bibliográfico
- Postular a proyectos para la obtención de recursos, alianzas y/o cooperación en beneficio a la labor de la Biblioteca Pública Regional
- Establecer reuniones de trabajo con los diferentes equipos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas
- 2
- Mantener comunicación permanente con las unidades administrativas y técnicas del Serpat para dar cuenta del trabajo desarrollado en la Biblioteca Regional
- Entregar e intercambiar información con el/la Director/a Regional de Serpat, Coordinador/a Regional de Bibliotecas Públicas y Subdirector/a del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.
- Mantener comunicación y generar apoyos técnicos de las áreas transversales del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas
- 3
- Gestionar el posicionamiento y reconocimiento de la biblioteca en el ámbito regional, nacional e internacional
- Promover el desarrollo de actividades culturales y de fomento lector para fortalecer los vínculos con las comunidades locales.
- Promover y mantener alianzas estratégicas con agentes regionales, instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, que permitan fortalecer la gestión y cobertura.
- Proponer y promover espacios para el desarrollo de actividades de vinculación con la comunidad
- 4
- Representar a la Biblioteca Pública Regional en instancias regionales
- Participar y mantener reuniones con agentes locales a nível comunal, provincial y regional, como mesas de trabajo
- Participar activamente en las instancias del Plan Regional de la Lectura
- Participar de eventos y actividades regionales
- 5
- Apoyar el desarrollo de los procesos internos a fin de contribuir al cumplimiento de objetivos
- Realizar la difusión, convocatoria y acompañamiento de proyectos
- Realizar otras labores que su jefatura solicite
- 6
- Liderar y gestionar el equipo a cargo Distribuir y supervisar las actividades y tareas del equipo
- Gestionar actividades de capacitación en apoyo a las labores y desafíos del equipo
- Facilitar la participación activa del equipo, a través de reuniones periódicas y política de puertas abiertas
- Realizar las evaluaciones de desempeño y re Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e21g5