Ejecutivos(As) Departamento Sistema De Compras (Talca)

InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud MauleVacanteEjecutivo(a) Departamento Sistema de ComprasNúmero de Vacantes: 2UbicaciónRegión: Región del MauleCiudad: TalcaTipo de VacanteContrataRenta Bruta*******Condiciones de la ContrataciónLa persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño.
Los contratos duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año.Objetivo del CargoPlanificar, ejecutar y coordinar los procesos de compras de bienes y servicios para el Servicio de Salud Maule, asegurando el cumplimiento de la normativa de compras públicas (Ley N.o ****** y su reglamento), los principios de transparencia, eficiencia, probidad y trazabilidad, así como los lineamientos institucionales, con el fin de garantizar el abastecimiento oportuno y adecuado que permita la continuidad operativa y calidad en la atención de la red de salud.Gestionar y administrar de manera integral el ciclo de vida de los contratos de bienes y servicios del Servicio de Salud Maule, mediante la administración eficiente de garantías, hitos contractuales y aplicaciones de sanciones, con el fin asegurar el cumplimiento técnico, administrativo y legal de cada proceso, garantizando así los intereses y la continuidad operativa Institucional.Perfil de la FunciónFormación EducacionalTítulo Técnico Nivel Medio o Nivel Superior en Carreras de Administración (Compras Generales).
Técnico Nivel Medio o Nivel Superior en carreras de Administración o de las Ciencias Sociales (Gestión de Contratos).
ExperienciaEn cargos similares o equivalentes en el servicio público y/o privado (Compras Generales).
En cargos similares o equivalentes en el servicio público y/o privado (Gestión de Contratos).
Requisitos GeneralesSer ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley N.o ****** Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, incluyendo:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
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