Tutor(A) Diurno(A) Centro Lae Ip - Región Del Maule Prs: N° …, Talca

El servicio nacional de reinserción social juvenil requiere contratar: Tutor (a) diurno (a) Centro LAE IP
- Región del Maule Región del Maule El empleo es a contrato en forma de contrato de duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, con periodo inicial de 3 meses, renovable según informe de desempeño. La contratación está sujeta a la Ley N.o ******. Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección. Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización N.o ******. La entrega de este bono está sujeta al cumplimiento institucional de las metas. Objetivo del cargo Acompañar al joven en su proceso global de cambio, siendo cercano y significativo para él, educándolo, facilitando la comprensión de sí mismo y motivándolo a cumplir con éxito los objetivos trazados por el equipo de intervención, en un ambiente seguro y especializado. Funciones del Cargo Efectuar acciones de recepción e inducción del caso, ocupándose de impactar favorablemente al joven. Relevar información desde la observación participante con los jóvenes, evaluando y monitoreando los ajustes a la dinámica de privación de libertad, tomando decisiones acerca de la intervención con el resto de los actores involucrados en las mismas. Realizar intervención psicoeducativa en el día a día, generando aprendizajes en los jóvenes a nivel de rutinas, hábitos de higiene, convivencia, manejo de tiempos entre otros, contribuyendo al soporte educativo y estabilidad emocional de ellos. Supervisar la asistencia de los jóvenes a las actividades de su plan de intervención. Dar acompañamiento permanente al joven en la casa, escuchándolo y acogiendo sus solicitudes, coordinándose con el Gestor de Casos para su incorporación dentro del plan de intervención. Alertar al Encargado/a de Seguridad de necesidades o situaciones que puedan alterar el normal funcionamiento del Centro. Propiciar situaciones de aprendizaje en la vivencia cotidiana fortalecimiento de recursos personales y la identidad no delictiva. Solucionar problemas técnicos, operativos y relacionales, que afectan el proceso de intervención y el clima interno dentro de la casa. Trabajar hábitos que prevengan y eviten problemas conductuales en los jóvenes, y en caso de presentarse, tratarlos oportunamente y bajo los protocolos establecidos. Levantar evidencias de situaciones acontecidas y trabajarlas a nivel de los equipos de intervención técnica y operación de la casa. Facilitar la resolución pedagógicas in situ de conflictos entre los jóvenes, haciendo intervenciones. Registrar sus atenciones oportunamente en el sistema de expediente único, libro de novedades u otro. Participar de reuniones técnicas, para revisar planes de intervención o situaciones particulares que puedan requerir de cambios en el programa ya establecido. Apoyar el proceso en el medio externo, entregándole y reforzando aprendizajes para su reinserción social. Retroalimentar al Coordinador/a de Operaciones respecto de requerimientos asociados al bienestar de los jóvenes y adherencia a los programas, de modo que implemente todo aquello que resulte necesario. Área de Desempeño: Centro LAE IP Maule Jefatura Directa del Cargo: Coordinador de Operaciones Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Deseable Título técnico o profesional otorgado por una institución del Estado o reconocido por éste (en el caso de título cualificado debe ser de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración). Profesional Trabajador/a — Educador/a Social, Psicólogo/a, Educador/a, Psicopedagogo/a o Terapeuta Ocupacional o afín. Técnico social, psicoeducador, educador social, técnico superior en prevención tratamiento de drogas, técnico en educación o afín. Experiencia sector público / sector privado Deseable al menos 2 años de experiencia profesional asociada al área. Competencias Integridad. Trabajo colaborativo. Orientación al Usuario. Negociación y Manejo de Conflictos. Tolerancia a la adversidad. Flexibilidad e innovación. Requisitos Generales a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ****** Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Inhabilidades para el desempeño de la función: No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley No ********** código penal. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1defr5