Chile

Asesor/a Unidades Educativas - Estilos de Vida Saludable, …, Talca

Asesor/a Unidades Educativas - Estilos de Vida Saludable, …, Talca
Descripción
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 3 días, 6 horas.

Completa

Talca, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a profesional para el cargo de Asesor/a Unidad Educativas de Estilos de Vida Saludable, Grado 15° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa, comuna de Talca, perteneciente a la Región del Maule.

La misión del cargo corresponde a asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en la promoción de estilos de vida saludable y bienestar integral, con el objetivo de mejorar la gestión educativa, para favorecer los aprendizajes de niños y niñas que asisten a los establecimientos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes**:1

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Nutricionista, de una carrera de al menos 8 semestres de instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.
- Deseable contar con especialización de postítulo en el área educativa, de gestión educativa y/o salud.

**III. Experiência**:

- Excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años como Nutricionista o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.

**IV. Competencias**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y Adaptación al cambio

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de office
- Bases curriculares de educación parvularia MINEDUC
- Referencia para la Evaluación Nutricional del Niño y Niña Menor de 6 Años OMS
- Estilos de vida saludable
- Programa de alimentación de párvulos y/o escolares
- Manual de Higiene y Seguridad

**VI. Principales Funciones**
- Asesorar a las comunidades educativas en procesos y contenidos propios del área de nutrición y salud.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica acciones de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa como también la propia práctica de asesoría.
- Participar en instancias de coordinación institucional

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Certificado de Título Cualificado
- Certificado/s que acrediten experiência profesional exigida**:

- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

**Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.**

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VII. Plazo de postulación** Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d52mm
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