Analista de Selección y Desarrollo (Santiago)

Empresa financiera líder en el mercado de previsiones, ubicada en Las Condes, Región Metropolitana de Santiago, Chile. Nos especializamos en brindar soluciones innovadoras en administración y finanzas para nuestros clientes. MISIÓN DEL CARGO: Serás responsable de coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, además de apoyar el desarrollo organizacional para fortalecer el clima laboral y la gestión del talento. El desafío principal es atraer, seleccionar y fidelizar a los mejores profesionales, asegurando una experiencia positiva y el crecimiento continuo de la organización. RESPONSABILIDADES Levantar perfiles de cargo junto a las jefaturas solicitantes. Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtrar y analizar postulaciones según criterios definidos. Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicolaborales. Elaborar informes psicolaborales y entregar recomendaciones objetivas. Coordinar entrevistas técnicas con áreas respectivas. Generar reportes e indicadores de los procesos de selección. Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Planificar y coordinar capacitaciones internas y externas. Apoyar evaluaciones de desempeño y elaboración de herramientas para evaluadores. Participar en diagnósticos organizacionales y propuestas de mejora. Diseñar programas de formación continua y desarrollo de carrera. Gestionar actividades de bienestar y cultura organizacional. Colaborar en procesos de gestión del cambio y comunicaciones internas. Asumir funciones de apoyo en caso de ausencias o necesidades del área. REQUISITOS FUNDAMENTAL Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín. Al menos 3 años de experiencia en roles de analista de selección y desarrollo, reclutamiento o similares. Experiencia en procesos de selección por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales. Dominio de herramientas Office nivel intermedio-avanzado. Manejo de plataformas de reclutamiento y gestión como BUK, LinkedIn y Canva. Competencias: actitud colaborativa, responsabilidad, organización, adaptación al cambio, orientación al cliente, eficiencia, dinamismo y perseverancia. Orientación al logro y trabajo bajo presión. Experiencia en generación de reportes y manejo de indicadores de RRHH. OFERTA Horario: Jornada completa, presencial ~Modalidad de Trabajo: Presencial en Las Condes ~ ¡Súmate a nuestro equipo! Postula hoy para marcar la diferencia en la gestión del talento. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dysh7