Analista De Administración En Rrhh Junior (Santiago)

Buscamos un/a Analista de Administración en RRHH Junior que se integre a nuestro equipo para gestionar de manera integral los procesos administrativos del ciclo laboral, asegurando orden, precisión y cumplimiento de la normativa vigente.Este rol es principal para el correcto funcionamiento del área de personas, participando activamente en procesos de remuneraciones, control laboral y gestión documental.Principales responsabilidadesEjecutar el proceso de remuneraciones, asegurando exactitud en cálculos y cumplimiento de plazos.Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.Gestionar control de asistencia, licencias médicas, vacaciones y ausencias.Coordinar y validar información previsional (AFP, salud, AFC, entre otros). Apoyar el proceso de ingreso de colaboradores, validando documentación y antecedentes.Mantener actualizados los registros y bases de datos del área.Gestionar procesos administrativos con entidades externas (ACHS, entre otras). Elaborar reportes e indicadores del área.Asegurar orden, trazabilidad y respaldo documental de los procesos.Apoyar la mejora continua de procesos administrativos. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a un equipo dinámico y colaborativo.Estabilidad laboral.Espacios de aprendizaje y desarrollo.Protegido complementario desde contrato indefinido.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Perfil deseadoRequisitosFormación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia en remuneraciones y administración de personal (puede ser en práctica profesional). Conocimiento en legislación laboral chilena.Manejo de contratos, finiquitos y control documental.Experiencia utilizando sistemas de remuneraciones y control de asistencia.Manejo de Excel nivel intermedio.100% presencial en Las Condes (Metro Tobalaba)Modalidad de contrato: 3 meses plazo fijo luego indefinido según desempeño. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dweqc