Jefe(A) Del Departamento Jurídico (Santiago)

InstituciónMinisterio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad /ConvocatoriaJefe(a) del Departamento JurídicoDatos GeneralesNo de Vacantes: 1Área de Trabajo: Jurídica, Legal, FiscalíaRegión: Región Metropolitana de SantiagoCiudad: SantiagoTipo de Vacante: Código del TrabajoObjetivo del cargoSupervisar, coordinar y gestionar el funcionamiento del Departamento Jurídico, con el objeto de asegurar la entrega de una adecuada y oportuna asesoría jurídica al interior del Servicio, garantizar el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos y resguardar la imagen e intereses de la Institución.Funciones del CargoAsesorar a la Dirección Nacional, Subdirección Nacional, Direcciones Regionales, Departamentos y todas las unidades del Servicio en materias jurídico‐administrativas.Efectuar la gestión jurídico‐administrativa de los actos realizados dentro de la competencia del Servicio.Velar por la debida aplicación de la normativa a que se encuentra sujeta el Servicio.Gestionar la cobranza judicial de deudas vinculadas a convenios de transferencias de recursos.Estudiar los aspectos normativos de los requerimientos sometidos a su conocimiento; confeccionar actos administrativos, tales como contratos y resoluciones; asistir técnicamente y visar documentos, tales como bases de licitación, bases de concursos, licitaciones, convenios y otros.Elaborar informes en Derecho sobre la aplicación de leyes, reglamentos y demás cuerpos normativos en materias administrativas relativas al funcionamiento del Servicio, así como participar activamente en procesos contencioso‐administrativos y judiciales en los que éste se encuentre involucrado, incluyendo los de orden laboral, debiendo comparecer a las audiencias y/o alegatos que se programen en los Tribunales y Cortes del país, con excepción de la comparecencia que le corresponda efectuar al Departamento de Derechos Humanos y Seguimiento Legislativo, tratándose de casos que les correspondan por su naturaleza.Representar los vacíos legales que se constatan y proponer mejoras en materias jurídicas administrativas relativas a todos los procesos y actos en los cuales intervenga el Servicio.Participar en la elaboración de las bases de los concursos públicos de Programas y/o Proyectos en favor de personas con discapacidad, a que llame el Servicio.Estudiar y analizar técnicamente los antecedentes de los proponentes en los concursos públicos de Programas y/o Proyectos en favor de personas con discapacidad, emitiendo un informe técnico para su aprobación o rechazo, y visar los convenios respectivos.Gestionar el proceso de las solicitudes de acceso a la información pública de acuerdo a las normativas de transparencia exigidas, en coordinación con las otras áreas del Servicio.Identificar, analizar y considerar los elementos de contexto gubernamentales, institucionales y normativos que inciden en la adecuada ejecución de los convenios de transferencias de recursos financieros vinculados a la oferta programática del Servicio, con el objeto de asegurar su correcta implementación técnica y administrativa, su alineación con las políticas públicas vigentes y su contribución a los objetivos estratégicos institucionales.Diseñar y formalizar las metodologías, procesos y mecanismos administrativos que faciliten las transferencias de recursos financieros vinculados a la oferta programática del Servicio para la modalidad de convenios, en coordinación con los responsables programáticos, con el Departamento de Administración y Finanzas, y el Departamento de Control de Gestión.Promover el bienestar, crecimiento profesional y clima laboral saludable en su equipo de trabajo, mediante acciones de acompañamiento, reconocimiento y cuidado preventivo.Ejecutar otras funciones que, en el marco de sus competencias, le sean encomendadas por su jefatura directa.CondicionesDuración del contrato inicial será de 3 meses, a plazo fijo; al término del cual el/la Director/a Nacional, previa evaluación de desempeño, podrá resolver la prórroga, la modificación del contrato a calidad indefinida o resolver su término.Perfil de la FunciónFormación Educacional: Título cualificado de abogado o abogada, otorgado por la Corte Suprema.Especialización y/o Capacitación: (Información no especificada) #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dweow