Reemplazo Pre Y Post Natal Hr (Santiago)

Company Description: Sociedad Punta de LobosPrincipales responsabilidadesGestionar, coordinar y registrar cursos a través de OTIC Proforma, asegurando el correcto uso de la franquicia SENCE. Manejar en forma integral la franquicia SENCE: normativa, métodos, coberturas y rendiciones.Administrar y controlar el presupuesto anual de capacitación, realizando seguimiento y reportabilidad asociada.Consolidar, coordinar y ejecutar los planes de capacitación de la zona centro sur, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.Validar cursos solicitados con jefaturas, a partir del proceso de Desempeño, y elaborar el Plan Anual de Capacitación, realizando seguimiento continuo.Relacionarse y coordinarse con OTIC y OTEC, solicitando asesoría técnica y gestionando proveedores de capacitación.Mantener actualizada la información del área en el sistema BUK HR, asegurando consistencia y trazabilidad de los datos.Cargar y mantener documentación laboral en la plataforma de la Dirección del Trabajo.Mantener y actualizar reportes semanales de Recursos Humanos en inglés y participar en reuniones de proyectos internacionales de la compañía.Apoyar y ejecutar el proceso completo de Evaluación de Desempeño, incluyendo: Configuración y administración de la plataforma Leapsome, Seguimiento del proceso y Cálculo y consolidación de resultadosApoyo a jefaturas y áreas en el uso de la herramienta.Mantener y registrar información en SAP HCM.Apoyar en procesos de auditoria del área.Apoyar en procesos de selección y elaboración de informe psicolaborales.Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento al Plan de Diversidad y Discapacidad de la compañía.Estar a cargo de las comunicaciones internas, coordinando mensajes, campañas y contenido.Asegurar el correcto funcionamiento del proceso de inducción para todo el vigente personal, manteniendo contenidos y materiales actualizados.Requisitos del cargoFormación en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.Experiencia comprobable en gestión de capacitación y franquicia SENCE.Conocimiento y experiencia trabajando con OTIC, OTEC y procesos asociados a capacitación.Manejo de BUK HR y SAP HCMInglés Intermedio
- Avanzado (escrito y oral): EXCLUYENTE #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dwdxq