Chile

Developer Backend Senior - Java Y Microservicios (Santiago)

Developer Backend Senior - Java Y Microservicios (Santiago)
Descripción
En EY, tendrás la ocasión de desarrollar una carrera en el sector financiero.El área de Financial Services (FSO) trabaja con clientes de mercados de capital, bancos, seguros y gestión de activos.Tus responsabilidades claveDesarrollar los proyectos siguiendo una metodología ágilAnalizar de forma técnica las soluciones a implementarEntregar consultoría de softwareHabilidades y atributos para lograr el éxitoTrabajo en equipoOrientación al clienteRelaciones interpersonales adecuadasFlexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámicoPara ser exitoso/a en el puesto es necesarioTítulo de grado técnico o universitaria (ej. Ingeniería Civil, Ingeniería en Informática, etc.)Experiencia comprobada de 2 a 3 años en un puesto similarConocimientos en Java y programación orientada a objetosConocimientos de estructuras de datos avanzadas y aplicación en integración con microserviciosExperiencia en desarrollo, ejecución, control y orquestación de microservicios y APIsParticipación en reuniones de equipo y planificación de implementaciones de APIs y microserviciosDiseño e implementación de aplicaciones empresariales basadas en microservicios y APIsImplementación escalable de normas y buenas prácticas para el desarrollo de componentes de integraciónQue estamos buscandoPersonas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás y trabajen en equipo, y que deseen unirse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.Qué hay para tiDesarrollo de capacidades técnicas y liderazgo transformador a través de cursos y programas de desarrolloTrabajo en equipos integrados internacionalmente y colaboración con personas de diversos orígenesInversión continua en tu bienestar personal y crecimiento profesionalOportunidad de contribuir a un impacto positivo en equipos, negocio y sociedadBeneficios de compensación totalPaquete Total Rewards que incluye compensación competitiva y recompensas basadas en desempeño. Incluye programas de capacitación, Certificados EY Badges, y un ambiente de trabajo inclusivo con flexibilidad para equilibrar objetivos profesionales y personales.EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o característica. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dw7rb
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