Ejecutiva Comercial (Santiago)

Descripción del puestoImportante empresa en Metalmecánica en busca incorporar a su equipo a un Ejecutivo Comercial orientado a la venta para distintos sectores industriales. Participarás en todo el proceso comercial, desde la detección de necesidades hasta el cierre de negocios, impulsando el crecimiento de la cartera.ResponsabilidadesIdentificar oportunidades y generar nuevos contactos comerciales en el segmento de empresas.Gestionar y fortalecer la cartera activa, impulsando relaciones comerciales de largo plazo.Conducir procesos completos de venta consultiva, desde el análisis de necesidades hasta la formalización del negocio.Desarrollar un conocimiento de los productos y servicios ofrecidos por la compañía.Búsqueda y captación de clientes: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales en el mercado de metales.Visitas a clientes: Realizar visitas regulares a clientes para presentar productos, asesorar sobre soluciones y cerrar ventas.Gestión de la cartera de clientes: Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, identificar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en ventas segmento empresas, preferentemente en la venta de productos industriales.Estudios profesionales o técnico-profesionales.Licencia de conducir clase B (Excluyente). Movilidad propia (Excluyente). BeneficiosSueldo BaseComisionesOtros incentivosBonos de Fiestas Patrias y Fin de AñoCasino Empresa / Desayuno
- AlmuerzoTipo de puesto: Jornada completa, IndefinidoHabilidades y ConocimientosHabilidades comerciales:Prospección: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado.Ventas: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de la venta y la postventa.Negociación: Habilidad para negociar contratos, precios y condiciones comerciales con clientes.Cierre de ventas: Capacidad para finalizar las ventas de manera efectiva y alcanzar los objetivos comerciales.Habilidades interpersonales:Comunicación: Capacidad para comunicarse claramente y persuasivamente con clientes, tanto de forma oral como escrita.Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas o inquietudes de los clientes de manera optimizado.Habilidades de organización y planificación:Organización: Planificar y organizar eficazmente las visitas a clientes, el seguimiento de ventas y la gestión de la cartera.Proactividad: Tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar propuestas. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dvyhu