Jefe de Administración de Recursos Humanos (Santiago)

#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo. Si eres una persona apasionada por la administración de personas con robusto foco financiero y la gestión de procesos de remuneraciones en entornos regulados, y te motiva liderar equipos, proyectos y cambios relevantes, ¡esta ocasión es para ti! En Banco Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Administración de Recursos Humanos, para el área de Remuneraciones. ¿Cuál es la misión del cargo? Liderar y supervisar los procesos de administración de personas y remuneraciones, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión financiera y la mejora continua de los procesos del área.
- Validar y supervisar el proceso completo de remuneraciones con proveedor externo, asegurando cálculo, pagos y cumplimiento legal.
- Ser responsable del control contable asociado a los procesos de remuneraciones y su correcta ejecución.
- Coordinar de forma transversal con clientes internos y externos: contabilidad, tributaria, áreas comerciales, auditoría, riesgo operacional y proveedor de remuneraciones.
- Mantener actualizada la documentación laboral y resguardar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Impulsar y liderar el proyecto de migración del sistema de remuneraciones.
- Promover la mejora continua de los procesos del área, incorporando automatización, uso de nuevas herramientas y soluciones basadas en IA.
- Liderar y gestionar equipos, con foco en coordinación, planificación y cumplimiento de objetivos.
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Más de 3 años de experiencia liderando equipos.
- Experiencia en empresas medianas o grandes, idealmente en entornos regulados (banca, seguros, AFP u organizaciones similares).
- Sólidos conocimientos contables y financieros aplicados a procesos de remuneraciones.
- Experiencia y manejo de ERP de RRHH, tales como SAP, BUK u otros sistemas de remuneraciones. Beneficios
- Seguro complementario
- Días libres extra a tus vacaciones legales
- Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR
- Modalidad híbrida de trabajoOportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dvlul