Jefa de Remuneración y Compensación (Santiago)

Job Description Nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Compensaciones y Remuneraciones, quien será responsable de liderar y asegurar la correcta gestión del sistema de remuneraciones, garantizando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo. Principales Funciones
- Diseñar, revisar y actualizar estructuras salariales y políticas de compensación.
- Aplicar metodologías de valoración de cargos (HAY).
- Evaluar la equidad interna y competitividad externa del sistema de remuneraciones.
- Supervisar el proceso mensual de cálculo y pago de sueldos, bonos y beneficios.
- Validar cierres de nómina y asegurar cumplimiento normativo.
- Desarrollar reportes estratégicos y dashboards en Power BI y Excel avanzado.
- Proveer análisis para la toma de decisiones de RRHH y Dirección.
- Coordinar requerimientos de auditoría interna y externa.
- Liderar y desarrollar al equipo de remuneraciones, estableciendo KPIs.
- Impulsar proyectos de mejora continua en procesos y sistemas de compensación. Perfil del/la Postulante Estudios Requeridos Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en RRHH o carrera afín (titulado/a). Experiencia Mínima
- 5 años en compensaciones y remuneraciones.
- Experiencia en empresas con alta dotación y operación compleja. Rubros Valorados / Requisitos Técnicos
- Metodología HAY.
- Legislación laboral chilena (remuneraciones, cotizaciones y incentivos).
- Cálculo de sueldos, finiquitos y bonos.
- Excel avanzado. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e2gfp