Gestor(a) de Proyectos de La Unidad de (Santiago)
Gestor(a) de Proyectos de La Unidad de (Santiago)
-
Santiago, Chile
-
Publicado: hoy
-
Guardar
Descripción
Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Seguridad Social /
- Convocatoria
- Gestor(a) de Proyectos de la Unidad de Transformación Digital, Innovación y Proyectos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**3** Última a las **11:25:59** del **19-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.573.899
Condiciones
- Cargo a contrata, Cualificado, con asimilación a Grado 10° de la E.O.F., con jornada de 44 horas semanales, con disponibilidad para desempeñarse en la Región Metropolitana y, eventualmente, en otras regiones del territorio nacional, según instrucciones de su jefatura directa y/o de la Jefatura Superior de la Superintendencia.
Objetivo del cargo
- Gestionar las iniciativas relacionadas con la transformación digital e innovación de la institución, encargándose del ciclo de vida y puesta en marcha de proyectos institucionales de carácter estratégico (con componente tecnológico), vinculándose con las áreas de negocio y operaciones al interior de la organización para velar por su correcta formulación, concreción, ejecución y seguimiento.
- Funciones del Cargo
1. Concretar las iniciativas relacionadas con la transformación digital e innovación de la institución. a. Gatillar las acciones vinculadas con la coordinación, gestión, formulación y fomento de las iniciativas de transformación digital y de innovación de la Superintendencia, así como las acciones vinculadas con su concreción. 2. Diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que sean necesarios para el apoyo en el cumplimiento de las funciones de la Superintendencia, en tanto éstos hayan sido definidos como estratégicos. a. En el diseño de proyectos, brindar apoyo técnico a las unidades ejecutoras para la formulación, adaptación, mejoras, e incluso la eventual reformulación de los mismos, que se traduce en el levantamiento adecuado de necesidades y requerimientos, y en servir de contraparte técnica para el diseño de la arquitectura tecnológica y requerimientos funcionales y no funcionales. b. En el desarrollo de proyectos, brindar apoyo técnico a las unidades ejecutoras con el fin de prever que los desarrollos se realicen conforme lo diseñado, velando por la utilización de las metodologías y aplicaciones consideradas en la formulación del proyecto. c. En la implementación de proyectos, procurar que los procesos de pruebas, certificación, paso a producción y puesta en marcha, se realicen conforme lo planificado y ajustándose a los objetivos del proyecto. d. En la administración de proyectos, realizar tareas de seguimiento de los sistemas ya implementados, para lo cual se establecen mecanismos de control en relación con el funcionamiento del sistema y se ejecutan acciones destinadas a mantener la continuidad operativa del mismo, velando por la mantención de los objetivos por los cuales fue implementado. e. Participar en la formulación, concreción ejecución y seguimiento de los proyectos que le son asignados en el ejercicio de su función como jefatura de proyecto. 3. Gestionar colaboración con unidades de negocios para ajustar proyectos a requerimientos y necesidades de los(as) clientes(as) internos (as). a. Coordinar la ejecución de reuniones para definiciones de requerimiento. b. Apoyar a unidades de negocios en definiciones técnicas. c. Analizar antecedentes y posterior preparación del material necesario para efectuar reuniones. d. Informar y capacitar a unidades de negocios, respecto a temáticas vinculadas al desarrollo de los proyectos. 4. Realizar coordinación técnica con proveedores vinculados a proyectos tecnológicos. a. Coordinar reuniones con proveedores externos a lo largo de los proyectos. b. Controlar cronograma de desarrollos tecnológicos solicitados. c. Realizar análisis de impacto de cambios y riesgos asociados. d. Coordinar pruebas y pasos a producción de hitos asociados a los proyectos. 5. Efectuar revisión y apoyo en labores transversales internas asociadas al ciclo de vida de los proyectos. a. Generar estadísticas vinculadas al proceso. b. Analizar el rendimiento y optimización de las plataformas de los proyectos. c. Ejecutar labores de administración asociada a los proyectos hasta la entrega de los mismos al área de explotación d. Apoyo a la puesta en mar Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e281i
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Seguridad Social /
- Convocatoria
- Gestor(a) de Proyectos de la Unidad de Transformación Digital, Innovación y Proyectos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**3** Última a las **11:25:59** del **19-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.573.899
Condiciones
- Cargo a contrata, Cualificado, con asimilación a Grado 10° de la E.O.F., con jornada de 44 horas semanales, con disponibilidad para desempeñarse en la Región Metropolitana y, eventualmente, en otras regiones del territorio nacional, según instrucciones de su jefatura directa y/o de la Jefatura Superior de la Superintendencia.
Objetivo del cargo
- Gestionar las iniciativas relacionadas con la transformación digital e innovación de la institución, encargándose del ciclo de vida y puesta en marcha de proyectos institucionales de carácter estratégico (con componente tecnológico), vinculándose con las áreas de negocio y operaciones al interior de la organización para velar por su correcta formulación, concreción, ejecución y seguimiento.
- Funciones del Cargo
1. Concretar las iniciativas relacionadas con la transformación digital e innovación de la institución. a. Gatillar las acciones vinculadas con la coordinación, gestión, formulación y fomento de las iniciativas de transformación digital y de innovación de la Superintendencia, así como las acciones vinculadas con su concreción. 2. Diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que sean necesarios para el apoyo en el cumplimiento de las funciones de la Superintendencia, en tanto éstos hayan sido definidos como estratégicos. a. En el diseño de proyectos, brindar apoyo técnico a las unidades ejecutoras para la formulación, adaptación, mejoras, e incluso la eventual reformulación de los mismos, que se traduce en el levantamiento adecuado de necesidades y requerimientos, y en servir de contraparte técnica para el diseño de la arquitectura tecnológica y requerimientos funcionales y no funcionales. b. En el desarrollo de proyectos, brindar apoyo técnico a las unidades ejecutoras con el fin de prever que los desarrollos se realicen conforme lo diseñado, velando por la utilización de las metodologías y aplicaciones consideradas en la formulación del proyecto. c. En la implementación de proyectos, procurar que los procesos de pruebas, certificación, paso a producción y puesta en marcha, se realicen conforme lo planificado y ajustándose a los objetivos del proyecto. d. En la administración de proyectos, realizar tareas de seguimiento de los sistemas ya implementados, para lo cual se establecen mecanismos de control en relación con el funcionamiento del sistema y se ejecutan acciones destinadas a mantener la continuidad operativa del mismo, velando por la mantención de los objetivos por los cuales fue implementado. e. Participar en la formulación, concreción ejecución y seguimiento de los proyectos que le son asignados en el ejercicio de su función como jefatura de proyecto. 3. Gestionar colaboración con unidades de negocios para ajustar proyectos a requerimientos y necesidades de los(as) clientes(as) internos (as). a. Coordinar la ejecución de reuniones para definiciones de requerimiento. b. Apoyar a unidades de negocios en definiciones técnicas. c. Analizar antecedentes y posterior preparación del material necesario para efectuar reuniones. d. Informar y capacitar a unidades de negocios, respecto a temáticas vinculadas al desarrollo de los proyectos. 4. Realizar coordinación técnica con proveedores vinculados a proyectos tecnológicos. a. Coordinar reuniones con proveedores externos a lo largo de los proyectos. b. Controlar cronograma de desarrollos tecnológicos solicitados. c. Realizar análisis de impacto de cambios y riesgos asociados. d. Coordinar pruebas y pasos a producción de hitos asociados a los proyectos. 5. Efectuar revisión y apoyo en labores transversales internas asociadas al ciclo de vida de los proyectos. a. Generar estadísticas vinculadas al proceso. b. Analizar el rendimiento y optimización de las plataformas de los proyectos. c. Ejecutar labores de administración asociada a los proyectos hasta la entrega de los mismos al área de explotación d. Apoyo a la puesta en mar Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e281i
Información clave
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Nombre de la empresaCorfo
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Nombre de la vacanteGestor(a) de Proyectos de La Unidad de (Santiago)
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