Generalista De Recursos Humanos (Santiago)

Principales funcionesAdministrar procesos de personal: control de contratos, bonos, movimientos internos y apoyo en remuneraciones (payroll). Gestionar y dar seguimiento a indicadores fundamental (horas extras, asistencia, vencimientos de contrato y renovaciones). Integración de personal a seguros de salud y vida.Apoyar procesos de ingreso y onboarding de colaboradores, incluyendo coordinación de inducciones.Control de Asistencia y Apoyo a Gestión Disciplinaria (cartas de amonestación, según lineamientos definidos por HRBP)Elaborar reportes y presentaciones mensuales del área.Apoyar iniciativas y proyectos de RRHH (capacitaciones, clima, programas internos). Etc.RequisitosExperiencia desde 3 años en cargos similares y en procesos administrativos de RRHH.Excel y PowerPoint nivel intermedio/avanzado.Inglés intermedio-avanzado (excluyente). #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1icd