Chile

Líder De Logística, Santiago

Líder De Logística, Santiago
Descripción

En Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral.
Somos una compañía que orienta todos sus esfuerzos a que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial.Principales responsabilidadesCoordinar y ejecutar la recepción diaria de mercadería nacional e importada, verificando físicamente cantidades, estado del producto y documentación asociada.Coordinar la correcta ubicación, almacenamiento y rotulación de la mercadería, velando por el orden, limpieza y uso eficiente del espacio físico.Supervisar el alistamiento de pedidos para retail, tiendas propias, mayoristas, e-commerce y marketplaces, asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos.Ejecutar y supervisar conteos cíclicos preventivos para garantizar la exactitud del inventario, detectando y apoyando en la solución de diferencias.Asignar tareas diarias al equipo operativo (entre 5 a 10 auxiliares logísticos), supervisar el cumplimiento de funciones y realizar seguimiento continuo al desempeño.Velar por el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) y el cumplimiento de normas de seguridad dentro de la bodega.Apoyar y coordinar la ejecución de auditorías de inventario y procesos, ejecutando acciones correctivas según observaciones.Registrar movimientos de inventario, recepciones y despachos en el sistema, manteniendo la información clara, ordenada y actualizada.Detectar y solucionar problemas operativos diarios, coordinando con otras áreas (transporte, ventas, compras) para asegurar la continuidad operacional.Requisitos del cargoTécnico en Logística o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años liderando equipos operativos en logística o retail.Conocimientos en gestión de inventarios, KPI operacionales y WMS.Manejo de Excel nivel intermedio.Disponibilidad para trabajar en temporadas con turnos rotativos y fines de semana si la operación lo requiere.Competencias requeridasLiderazgo en terreno y capacidad de trabajar bajo presión.Alta organización, control y atención al detalle.Resolución práctica de problemas y comunicación efectiva.Responsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento de objetivos.Condiciones del cargoModalidad 100% presencial en Renca, con bus de acercamiento que inicia recorrido en Los Héroes.Contrato a plazo fijo de 3 meses, con posterior evaluación a indefinido.BeneficiosBono asociado a cumplimiento de indicadores.
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Información clave
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