Docente de Pastoral Enseñanza Media (44hrs), Santiago

Importante Colegio católico de Santiago que educa para el desarrollo integral de las y los estudiantes, con altos índices de vulnerabilidad socioeconómica. La comunidad educativa se caracteriza por familias con largas trayectorias educativas en el establecimiento y una fuerte vinculación con su entorno. El colegio ofrece un espacio seguro que requiere acompañamiento permanente a las y los estudiantes, enfrentando desafíos relevantes en materias de salud mental, protección de derechos y fortalecimiento de una convivencia escolar preventiva. MISIÓN DEL CARGO Promover y desarrollar espacios de encuentro para la formación y el acompañamiento en Pastoral Educativa, con especial énfasis en docentes, asistentes de la educación y familias, contribuyendo al desarrollo espiritual de las y los estudiantes. Lo anterior se realiza desde el carisma y los sellos institucionales, potenciando el desarrollo humano y la vocación de servicio, en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional. PRINCIPALES DEL CARGO .-Programar, coordinar y ejecutar encuentros de formación y acompañamiento pastoral dirigidos a docentes y asistentes de la educación, de acuerdo con el plan de gestión del área, fortaleciendo el vínculo educativo desde el carisma de la Misericordia. .-Diseñar y proponer espacios de diagnóstico, análisis y evaluación de los procesos pastorales con educadores, aportando insumos para el plan de gestión de Pastoral Educativa. .-Desarrollar actividades religiosas y litúrgicas que favorezcan la vivencia y celebración de la fe, respetando la diversidad cultural presente en la comunidad educativa. .-Operacionalizar y promover procesos de diagnóstico de la gestión pastoral, contribuyendo al análisis y actualización del plan de gestión del área. .-Proponer mejoras e iniciativas pastorales que refuercen el vínculo educativo y la identidad institucional. .-Evaluar los procesos de acompañamiento pastoral con educadores, promoviendo la reflexión pedagógica en torno al desarrollo espiritual de las y los estudiantes. .-Evaluar los resultados de las actividades pastorales implementadas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y acciones del área. Requisitos: Sólida experiencia en el cargo de Pastoral como en docencia de Religión