Auxiliar Administrativo (San Vicente de Taguatagua)

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins /

Convocatoria
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- San Vicente

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**18** Última a las **22:31:03** del **28-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

616.000

Condiciones

La renta indicada corresponde a la suma mensual de $616.000 bruto. Calidad Contractual: Honorarios Área: Departamento de Administración de Infraestructura.

Objetivo del cargo

El/la Auxiliar Administrativo del CFT Estatal de la región de O’Higgins apoyará en la gestión administrativa, documental y logística, facilitando los procesos internos y el correcto uso de los recursos, para contribuir al buen funcionamiento y eficiencia de la institución.
- Funciones del Cargo
- Llevar control y registro del inventario de materiales, mobiliario equipos y activos del área.
- Participar en la realización de inventarios físicos y en la actualización de plataformas o sistemas de control.
- Ingresar y controlar facturas, respaldos y rendiciones, en coordinación con el área de finanzas.
- Gestionar solicitudes de cotización y coordinación con los proveedores de suministro.
- Apoyar el seguimiento de presupuestos de área y control de gastos.
- Colaborar en la programación y registro de mantenciones, servicios generales y requerimientos de la infraestructura.
- Apoyar en las tareas administrativas generales: archivo de documentos, redacción de informes, gestión de requerimientos de las sedes y solicitudes internas.
- Otras funciones o actividades correspondientes a su área de trabajo que le fueran encargadas por la jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Estar en posesión de un Título Técnico o Profesional en el área de Contabilidad, Administración o Logística, otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por éste.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en control de inventario y manejo de activos.
- Experiência previa en instituciones educativas o del sector público es valorada.

Competencias
- Manejo de Excel nível intermedio, Word, Outlook.
- Manejo de sistemas de inventario y/o plataformas de gestión (ERP, u otros).
- Organización, orden y capacidad de planificación.
- Buen trato, disposición al trabajo participativo y orientación al servicio.
- Compromiso con la mejora continua y cumplimiento de procesos.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Evaluación de Requisitos formales y Análisis Curricular.
- Entrevista personal u online con Jefe de Gestión y desarrollo de personas y jefatura del área.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso
- Fase- Fechas**Postulación**-
- 28/05/2025-03/06/2025**Selección**
- Proceso de Evaluación y Selección del Postulante- 04/06/2025-12/06/2025**Finalización**
- Finalización del Proceso- 13/06/2025-13/06/2025El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las **23:59 Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dfr84