Médico(a) Salud Mental Adulto - COSAM Dr. Mario Vidal …, San Miguel

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Convocatoria Médico(a) Salud Mental Adulto
- COSAM Dr. Mario Vidal Climent (22 horas) Nº de Vacantes 2 Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad San Miguel Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 0 ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (EUNACOM teórico y práctico rendidos (egresados para desempeñar funciones como médico desde el 19 de Abril de 2008).) Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta 987.403 Condiciones La remuneración dependerá de la experiencia y formación acreditable en la administración pública. (Ley Médica 19.664), cargo contrata 22 horas. Al tratarse de un profesional regido por la ley médica, la renta se calculará tomando en consideración los siguientes puntos: Antigüedad en el servicio público (trienios), especialidad médica (si corresponde) y asignación de responsabilidad. Por tanto, es de exclusiva responsabilidad del candidato(a) acreditar su documentación. Primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa. Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones. Objetivo del cargo Brindar atención integral especializada en Salud Mental y/o Psiquiatría a población adulta y sus familias, formando parte de un equipo interdisciplinario que organiza su trabajo en concordancia con el modelo comunitario de atención en salud mental.
- Funciones del Cargo Funciones Generales
- Evaluar, diagnosticar y brindar atención psiquiátrica integral a usuarios(as) derivados desde la red de salud comunal u otras redes intersectoriales que presenten un alto grado de complejidad y requieran tratamiento de salud mental de nivel de especialidad, dentro del marco de un modelo comunitario de atencion en salud mental Funciones Específicas Clínicas Asistenciales
- Realizar consultas de ingresos por equipo de salud mental junto al equipo interdisciplinario a personas derivadas según mapa de derivación.
- Realizar evaluación diagnostica integral y elaborar un diagnóstico diferencial en personas usuarias adultas que ingresan al centro.
- Elaborar junto al equipo interdisciplinario un plan de cuidados integrales individualizado para cada usuario/a que ingresa, incorporando diferentes ámbitos de la vida de las personas usuarias.
- Realizar intervención en crisis con el objetivo de estabilizar y contener emocionalmente a personas en periodo de inestabilidad.
- Realizar atención médica especializada de acuerdo con las necesidades de los usuarios/as.
- Solicitar exámenes pertinentes a la condición de salud del/la usuario/a.
- Programar y ejecutar, junto al equipo interdisciplinario de COSAM y centros de atención primaria, las consultorías en salud mental a realizar durante el año.
- Evaluar periódicamente el cumplimiento de objetivos terapéuticos desde su ámbito de acción.
- Evaluar integralmente los requerimientos de salud de usuarios/as y gestionar las derivaciones pertinentes según mapa de derivación.
- Ejecutar Visitas integrales de salud mental cuando se requiera, en concordancia con lo establecido en el plan de cuidados integrales.
- Evaluar, junto con el equipo interdisciplinario, las estrategias para la continuidad de cuidados de usuarios/as que no se presentan a la consulta y/o aquellos que se encuentran egresados de otros dispositivos de la red asistencial.
- Participar en intervenciones psicosociales grupales según requerimientos del equipo
- Realizar Informes médicos según requerimientos del/la Usuario/a, ya sea con objetivos clínicos o beneficios sociales.
- Desplegar estrategias para el manejo de crisis u otras situaciones de complejidad que pudiesen presentarse en el transcurso de una intervención con usuarios/as.
- Facilitar la educación de familiares y/o redes de apoyo de usuarios/as a través de estrategias Individuales y/o grupales.Coordinación Sectorial e intersectorial
- Participar de reuniones de coordinación con actores e instituciones sectoriales e intersectoriales en favor del establecimiento y desarrollo de planes de cuidados integrales.
- Participar de instancias que favorezcan el desarrollo de competencias de actores claves del sector e intersector.
- Coordinar y realizar derivaciones asistidas a otros equipos de la red, según corresponda. Registro clínico, estadístico y Gestión de la información:
- Registrar de forma completa, oportuna y confidencial todas las atenciones e intervenciones realizadas a las personas usuarias en el sistema de registro clínico electrónico.
- Mantener actualizada la historia clínica del usuario, los resultados de evaluación y cumplimiento de objetivos terapéuticos en registro clínico electrónico.
- Elaborar y gestionar documentación asociada a problemas de salud GES.
- Mantener registros estadísticos mensuales actualizados, conforme a los requerimientos del Servicio de Salud Metropolitano Sur, Unidad de estadísticas y SIGGES.
- Participar en la elaboración de reportes técnicos y presentaciones de resultados, aportando datos para la planificación, evaluación y mejora de los procesos clínicos.
- Asegurar la trazabilidad documental y confidencialidad de la información de los usuarios, de acuerdo a la ley N°20.584 y la ley N°21.331. Formación, supervisión y desarrollo profesional
- Colaborar en la formación práctica y supervisión de estudiantes de pregrado o postgrado del área afín y de otras disciplinas.
- Participar en actividades de capacitación y actualización profesional en temas de salud mental comunitaria, gestión clínica, rehabilitación y derechos humanos.
- Contribuir al fortalecimiento del enfoque de calidad y mejora continua dentro del equipo COSAM.
- Fomentar el autocuidado y participar activa y permanentemente del cuidado de equipo Otras Funciones:
- Participar activamente en reuniones clínicas, comités técnicos y sesiones de coordinación interna.
- Participar en programación de actividades del Equipo Clínico.
- Apoyar acciones de gestión interna, auditorias clínicas, procesos de acreditación y planificación institucional.
- Colaborar con la implementación de proyectos y programas ministeriales.
- Cumplir con otras tareas asignadas por la jefatura, dentro del ámbito de su competencia profesional, en concordancia con los objetivos del establecimiento. Responsabilidades
- Labores clínicas y administrativas asociadas al cargo Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Requerido Título profesional de Médico cirujano otorgado por una Universidad reconocida por el Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Experiencia sector público / sector privado Deseable Al menos un año de experiencia profesional en el sistema público de salud. Competencias ORIENTACIÓN AL USUARIO
- Gestiona de manera eficaz las relaciones con usuarios, demostrando disponibilidad, empatía y servicio.
- Hace seguimiento a los requerimientos de los usuarios y a las soluciones prestadas.
- Detecta nuevas oportunidades de mejora según las necesidades del usuario. GESTIÓN EN RED
- Desarrolla e implementar estrategias personales y organizacionales para el trabajo en red.
- Generar interacción y relaciones de calidad en entornos y comunidades en línea aprovechando la inteligencia social.
- Gestiona instancias que promueven la creatividad, la innovación y la serendipia. INTEGRIDAD
- Utiliza su comportamiento ético como referente o guía de los otros miembros de su unidad.
- Asume las consecuencias por sus actos y hace las enmiendas que sean pertinentes para cambiar o mejorar las cosas.
- Propicia y mantiene una actitud honesta y transparente en todos los aspectos del trabajo, destaca por la coherencia, rectitud e impacto. CAPACIDAD DE ANÁLISIS
- Identifica cadenas de acontecimientos, hechos, causas y consecuencias que llevan a un problema.
- Realiza múltiples conexiones causales que permiten anticiparse a escenarios y alternativas de solución.
- Realiza análisis extrayendo conclusiones que generen nuevas alternativas de acción a nivel organizacional. TRABAJO EN EQUIPO
- Actúa para promover un ambiente amistoso, un espíritu de trabajo adecuado y de cooperación.
- Pone al descubierto los conflictos y alienta o facilita una solución beneficiosa de estos.
- Articula acciones entre diferentes equipos que permitan favorecer la colaboración mutua. COMUNICACIÓN EFECTIVA
- Mantiene flujos constantes de comunicación con agentes internos y externos de la organización.
- Maneja adecuadamente las expectativas de sus interlocutores para así comunicarse con delicadeza y tino.
- Se comunica efectivamente con diversos tipos de personas, aun cuando éstas sea controversiales. MANEJO DE SITUACIONES CRÍTICAS
- En situaciones críticas o de urgencia, jerarquiza y establece prioridades entre aquellas acciones de mayor relevancia respecto de otras.
- Moviliza y apoya a otros a enfrentar urgencias, emergencias u otras situaciones de presión, con resultados adecuados.
- Prevé las dificultades y actúa frente a situaciones de urgencia, en función de su experiencia. INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
- Reconoce, identifica y aborda personalmen …