Enfermero(a) Encargado(a) Cirugía Vascular, San Miguel

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Barros Luco Trudeau
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) ENCARGADO(A) CIRUGÍA VASCULAR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**5** Última a las **04:23:57** del **09-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones
- Renta: Acorde al estamento Profesional grado 12º de la E.U.S. Renta Fija. Jornada de trabajo: Diurna, 44 horas semanales. Distribuidas de Lunes a Viernes.

El contrato a prueba tendrá una vigencia inicial por un periodo de tres meses y estará sujeto a evaluación de su Jefatura para su extensión, pudiendo prorrogarse por un período de evaluación de tres meses más, si hubiese contado con observaciones en su primera evaluación.

Objetivo del cargo
- Responsable de los procesos asociados a la gestión del cuidado y continuidad de la atención de enfermería de los usuarios quirúrgicos vasculares del Hospital Barros Lucos Trudeau, abocando sus esfuerzos a la entrega de atención integral, humanizada, productivo, oportuna y con énfasis en la calidad y la seguridad del paciente, tanto en ámbitos clínicos-asistenciales, técnicos, administrativos, como educativos.
- Funciones del Cargo

**Principales Funciones y Tareas del Cargo**

**Funciones**

**Tareas**

**Gestión Clínico Asistencial**
- Supervisar los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes, a través de instrumentos que permitan controlar y evaluar (monitoreo calidad, IAAS, categorización de pacientes).
- Supervisar y gestionar, en conjunto con Equipo médico de Cirugía Vascular, la óptima programación de los pabellones, a fin de maximizar la disponibilidad y ocupación de éstos.
- Gestionar conjunto con el equipo médico vasculares. el listado de pacientes que están en espera de procedimientos y cirugías vasculares, a fin de priorizar su atención.
- Gestionar y asegurar la adecuada preparación de los pacientes a someterse a procedimientos y cirugías vasculares.
- Participar activa y diariamente en la confección de la tabla quirúrgica.
- Promover, conjunto con el personal médico, el desarrollo de la paquetización de cirugías y procedimientos.
- Colaborar activamente en la implementación de procedimientos y cirugías vasculares, considerando todos los ámbitos para el buen funcionamiento, el desarrollo de nuevas tareas, la gestión de insumos y equipamiento.
- Dar respuesta diaria y oportuna a la información requerida a nível central a través de la página UGCQ
- Velar por mantener registros adecuados para las actividades de enfermería, de acuerdo a protocolos establecidos.
- Cautelar y cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.
- Ejercer el rol como Encargada/o de calidad y Encargada/o de IAAS en la Unidad.
- Elaborar planes de mejora ante la ocurrencia de eventos adversos y/o centinelas en conjunto con la unidad de calidad, de acuerdo a la revisión de ocurrencia en el servicio.
- Otras funciones y/o tareas que jefatura le encomiende en las materias de su competencia.

**Gestionar y Liderar Equipo de Trabajo**
- Liderar al equipo bajo su responsabilidad, designando tareas de manera eficiente y eficaz, que permitan asegurar la continuidad de la atención usuaria.
- Velar por mantener la dotación de personal requerida para brindar una atención de calidad al usuario.
- Atender las necesidades y/o requerimientos de los funcionarios de su dependencia, en conjunto con Supervisor(a) del servicio.
- Responsable de la reportabilidad administrativa en materias de personal, a las áreas que lo soliciten dentro de la institución, velando por mantener actualizada la información registrada.
- Supervisar la inducción del personal nuevo, para dar cumplimiento al programa de orientación local.
- Realizar el diagnóstico anual sobre las necesidades de capacitación del personal de su unidad, para planificar programa de capacitación interna y promover la participación funcionaria.
- Colaborar en la elaboración y/o actualización de los perfiles de cargo de los distintos estamentos a su cargo.
- Propiciar el trabajo en equipo dentro de un ambiente laboral saludable y productivo, favoreciendo el mejoramiento continuo, identificando brechas de desempeño.
- Supervisar el control mensual de registro de horario y planillas horas extraordinarias.

**Gestión Administrativa**
- Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cugd3