Auxiliar Conductor (San Felipe)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Camilo de San Felipe

Convocatoria
- Auxiliar Conductor

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- San Felipe

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Fotocopia simple licencia de conducir A2 o A3
- Hoja de vida del conductor)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

494.435

Condiciones
- La persona seleccionada iniciará con un contrato a prueba por un periodo de cuatro meses. Durante este tiempo, su jefatura directa elaborará un informe de desempeño que determinará la solicitud de prórroga del contrato o su término. El cargo corresponde a un Grado 24 EUS, con calidad jurídica a contrata y una jornada de 44 horas semanales.

Objetivo del cargo
- Conducir vehículos institucionales para garantizar el traslado protegido, oportuno y eficiente de pacientes, usuarios y funcionarios del Hospital San Camilo, asegurando el cumplimiento de la normativa de tránsito vigente, los protocolos internos de movilización y el resguardo de las condiciones operativas del móvil a su cargo.
- Funciones del Cargo
- **Realizar traslados institucionales seguros y eficientes** Ejecutar el traslado de pacientes, usuarios, funcionarios, insumos clínicos y documentos institucionales, resguardando la puntualidad, integridad y cumplimiento de las rutas y protocolos establecidos.

**2. Verificar y mantener las condiciones operativas de los vehículos** Supervisar el estado general del vehículo asignado, incluyendo chequeo diario de níveles, condiciones mecánicas, limpieza, combustible y registro en bitácoras, velando por su óptimo funcionamiento y disponibilidad operativa.

**3. Apoyar operativamente las actividades de la unidad** Colaborar con las necesidades logísticas de la unidad en función de requerimientos específicos de traslado o apoyo operativo, de acuerdo con las instrucciones de la jefatura directa.

**4. Garantizar el cumplimiento de normas y estándares institucionales** Cumplir con las normas de presentación personal, buen trato, conducta responsable y permanencia en el lugar de trabajo, en coherencia con los valores y protocolos del establecimiento. 5. Otras funciones que le encomiende su jefatura en el ámbito de las competencias del cargo.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en competencias técnicas atingentes al cargo**,** tales como conducción a la defensiva, conocimientos básicos de mecánica automotriz u otros temas relacionados.
- Capacitaciones en competencias blandas como comunicación efectiva, técnicas en manejo de conflictos, trabajo en equipo u otras relacionadas.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima de 6 meses en conducción de vehículos de transporte de pasajeros, en contextos institucionales o servicios similares.
- Contar con al menos 1 año de antigüedad desde la obtención de la licencia de conducir profesional clase A2 o A3.
- Experiência en traslado de pacientes en instituciones de salud pública o privada.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Est Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cea3t