Analista de RRHH y Remuneraciones Oficina central (Maule)
Analista de RRHH y Remuneraciones Oficina central (Maule)
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Maule, Chile
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Publicado: ayer
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Descripción
Buscamos un Analista de RRHH y Remuneraciones para nuestra oficina central que sea proactivo y desee crecer junto con nosotros. Misión Asegurar la ejecución optimizado y precisa de los procesos de remuneraciones, administración de personal y cumplimiento normativo, participando activamente en la mejora de procedimientos y en la entrega de soporte analítico a la gestión del área. Contribuir mediante el análisis y validación de información laboral, elaboración de informes, gestión documental, coordinación de beneficios y atención de consultas técnicas, fomentando la mejora continua, la calidad de los datos y el cumplimiento oportuno de obligaciones legales y administrativas, tanto para la organización como para sus trabajadores. Funciones
- Procesar y validar la información de remuneraciones mensuales, incluyendo liquidaciones, bonos, descuentos y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar las cotizaciones previsionales ante organismos correspondientes AFP, Isapre, AFC, CCAF, etc.
- Realizar cuadraturas y conciliaciones de pagos relacionados con el área, analizando y solucionando diferencias detectadas.
- Atender y resolver consultas de usuarios internos relativas a remuneraciones y pagos.
- Administrar y actualizar contratos de trabajo, anexos, certificados y documentos relacionados con el personal activo e inactivo.
- Coordinar la correcta custodia y archivo físico y digital de la documentación laboral asociada al área.
- Controlar y administrar procesos de licencias médicas, beneficios y otros trámites administrativos vinculados al ciclo laboral.
- Preparar y entregar informes periódicos y reportes de gestión que apoyen la toma de decisiones dentro del área y hacia la dirección.
- Analizar indicadores relacionados con costos de personal, ausentismos, incentivos y otras variables de RRHH.
- Participar en la mejora continua de los sistemas de información y reportes de remuneraciones y gestión de personal.
- Mantenerse informado y actu Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1u2o
- Procesar y validar la información de remuneraciones mensuales, incluyendo liquidaciones, bonos, descuentos y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar las cotizaciones previsionales ante organismos correspondientes AFP, Isapre, AFC, CCAF, etc.
- Realizar cuadraturas y conciliaciones de pagos relacionados con el área, analizando y solucionando diferencias detectadas.
- Atender y resolver consultas de usuarios internos relativas a remuneraciones y pagos.
- Administrar y actualizar contratos de trabajo, anexos, certificados y documentos relacionados con el personal activo e inactivo.
- Coordinar la correcta custodia y archivo físico y digital de la documentación laboral asociada al área.
- Controlar y administrar procesos de licencias médicas, beneficios y otros trámites administrativos vinculados al ciclo laboral.
- Preparar y entregar informes periódicos y reportes de gestión que apoyen la toma de decisiones dentro del área y hacia la dirección.
- Analizar indicadores relacionados con costos de personal, ausentismos, incentivos y otras variables de RRHH.
- Participar en la mejora continua de los sistemas de información y reportes de remuneraciones y gestión de personal.
- Mantenerse informado y actu Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1u2o
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacanteAnalista de RRHH y Remuneraciones Oficina central (Maule)
Consejos de seguridad
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