Base de Datos Reemplazo: Asistente de Residencia - …, Maule

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección

Convocatoria
- Base de Datos Reemplazo: Asistente de Residencia
- Residencias Familiares
- Región del Maule
- BBDD 24.04.2025

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Maule

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3** Última a las **10:14:18** del **25-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

711.459

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 19 E.U.S. estamento Administrativo.
- Renta bruta mensual sin bonos: $711.459.
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y podría variar en caso de ingreso a reemplazos.

**El monto indicado es referencial.
- La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.

**Jornada**:Jornada completa (lunes a viernes en horario oficina)

**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión administrativa y operativa de la residencia familiar para el logro de un adecuado funcionamiento de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”. 2. Realizar acciones de orden y registro de la documentación relacionada con el funcionamiento operativo y administrativo de la residencia. 3. Planificar en conjunto con la/el encargada/o de vida familiar los insumos necesarios para el funcionamiento global de la residencia familiar. 4. Gestionar con el equipo de soporte regional la provisión de los insumos y materiales necesarios para el funcionamiento diario de la residencia. 5. Coordinar con la empresa externa de aseo la realización diaria de las actividades que mantengan el orden y limpieza de la residencia. 6. Elaborar el inventario de la residencia procurando mantener el stock de insumos necesarios para su funcionamiento diario. 7. Apoyar a las y los NNAJ atendidos en la residencia en las labores de lavado de su ropa en coordinación con el equipo de tutora/es y monitora/es. 8. Realizar los trámites necesarios relativos a las tareas administrativas y de funcionamiento general de la residencia familiar.

**Extracto perfil de cargo**

**Área de desempeño**:Residencia Familiar (RF) **Jefatura directa**: Director/a Residencia FamiliarPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización en secretariado, administración o similar.
- Herramientas Office

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobable de 1 año en funciones administrativas.

Competencias
- 1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias 2. Trabajo en equipo y colaboración 3. Manejo situaciones complejas 4. Empatía 5. Adaptación y flexibilidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d02xs