Reemplazo Administrativo Departamento Gestión del (San Carlos)

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos Vacante Reemplazo Administrativo Departamento Gestión del Usuario Vacantes: 1 Área de Trabajo: Salud Región: Región de Ñuble Ciudad: San Carlos Tipo de Vacante: Suplencia/Reemplazo Condiciones Renta Gr. 22 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. jornada diurna, contrata transitoria (reemplazo fuero gremial) Convenio inicial de 3 meses, a plazo fijo, con posible prórroga previa evaluación de desempeño. Contrataciones duran hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, salvo que se proponga una prórroga, al menos, treinta días de anticipación. La Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales. Objetivo del cargo Encargado/a de garantizar el acceso de los usuarios(as) a las diferentes prestaciones de su área, velando por la confiabilidad y confidencialidad de los registros en el marco de las normativas vigentes. Posee la responsabilidad de entregar una adecuada atención de público y mantener actualizado el Sistema de Agendamiento. Citaciones, hospitalizaciones otras funciones administrativas propias del Departamento. Funciones del cargo
- Citación y contactabilidad de usuarios de las distintas listas de espera (consulta, control, procedimientos ambulatorios)
- Atención directa a usuarios consultantes en DGU y recepción de documentos.
- Completitud del total de agendas disponibles de horas médicas y no médicas para la atención ambulatoria de usuarios de las listas de espera.
- Revisión de sistemas de reportes y extracción de estos para gestión de controles de atenciones ambulatorias en HSC.
- Entrega oportuna de las HHCC, previo respaldo en archivo de los usuarios de hospitalizaciones a los servicios clínicos indiferenciadamente, vigentes en HSC.
- Mantención y actualización permanente de Excel para egresos hospitalarios.
- Cumplir funciones tanto en admisión GES, No GES, archivo, lista de espera, línea operativa en caso de contingencia y a expresa solicitud de Jefa Directa.
- Otras tareas propias de las funciones administrativas requeridas en Departamento Gestión del usuario y sus secciones. Perfil de la Función
- Formación Educacional: Certificado de Licencia de Educación Media otorgada por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.
- Experiencia sector público / privado: Acreditar mínimo 1 año de experiencia laboral como administrativo/a.
- Acreditar mínimo 6 meses de experiencia laboral específica como administrativo/a en SOME en instituciones de salud pública. Requisitos Generales
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
- En caso de condenas por delito de simple delito no impedimento, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dnn53