Encargado(a) de Desarrollo Integral (San Carlos)

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Punilla Cordillera /

Convocatoria
- Encargado(a) de Desarrollo Integral

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- San Carlos

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21** Última a las **23:45:12** del **02-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.420.253

Condiciones
- Tipo de cargo: Profesional.
- Departamento o Unidad de desempeño: Unidad de Desarrollo Integral.
- Su renta es acorde al estamento competente grado 09º de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada; es decir, la renta expuesta corresponde a un promedio entre dos meses de remuneración sin bono y una remuneración con bono.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio de Educación Pública Punilla Cordillera estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
- En virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Definir directrices y evaluar la pertinencia pedagógica de cada una de las actividades territoriales y complementarias al curriculum (ex estraescolares) del SLEP y de programas de apoyo de otras instituciones del ámbito educativo, como universidades, fundaciones, etc. Esto incluye la coexistencia armónica de los programas complementarios al curriculum con aquellos que forman habitualmente parte del currículum, propiciando el desarrollo integral de las y los estudiantes.
- Funciones del Cargo
- Definir directrices referidas a los distintos Programas y Convenios que desarrolla e implementa el Servicio Local y sus establecimientos.
- Gestionar y monitorear el desarrollo, implementación y despliegue de todos los Convenios, Programas, Proyectos e Iniciativas Complementarias al Curriculum (ex extraescolares) que desarrollan los establecimientos educacionales públicos y el propio SLEP.
- Colaborar en la evaluación de los distintos programas y convenios de apoyo al desarrollo integral de niñas, niños, jóvenes y adultos desarrollados e implementados por el Servicio Local, proponiendo mejoras y/o acciones correctivas.
- Corroborar la pertinencia y el impacto positivo en el territorio, de las distintas actividades complementarias al curriculum (Convenios, Programas, Iniciativas, Proyectos) en ejecución, dirigidos a los/as estudiantes jardines infantiles, escuelas y liceos administrados por el Servicio Local.
- Coordinar la participación de los equipos directivos, educadoras de párvulos, docentes y estudiantes en los distintos Convenios, Programas, Iniciativas y Proyectos que se desarrollan e implementan en el SLEP Punilla cordillera.
- Monitorear y verificar que los distintos programas y convenios implementados por el Servicio Local estén alineados a la Misión y Objetivos Estratégicos y al trabajo de apoyo y acompañamiento que realiza la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico.
- Gestionar, organizar y desarrollar todas las Actividades Territoriales de carácter artísticos, culturales, deportivos, patrimoniales, medioambientales que se definan realizar, acorde al presupuesto disponible.
- Levantar y sistem Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9ijf