Encargada de Reclutamiento y Desarrollo de Personas, San Carlos

¿Quieres ser parte de una empresa en crecimiento y aportar al desarrollo de las personas? Buscamos una Encargada de Reclutamiento y Desarrollo de Personal que lidere procesos clave de atracción de talento, capacitación y clima organizacional, contribuyendo al bienestar y desempeño de nuestros colaboradores. Objetivo del cargo Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineación con la estrategia de la empresa. Funciones principales Reclutamiento y selección: gestionar procesos completos, desde levantamiento de perfiles hasta contratación. Onboarding: coordinar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores. Capacitación: detectar necesidades, planificar y ejecutar programas de formación. Evaluación de desempeño: implementar procesos y proponer planes de mejora. Clima organizacional: medir, analizar y desarrollar acciones para mejorar el ambiente laboral. Gestión de beneficios: administrar y proponer beneficios para los colaboradores. Cultura y comunicación interna: apoyar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la identidad organizacional. Atención al personal: resolver consultas y brindar apoyo en temas laborales. Requisitos Título profesional en Administración de Empresas / Administración de RRHH o carrera afín Al menos 2 a 3 años de experiencia en RRHH Experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional Manejo de Office 365 Deseable conocimiento en SENCE y gestión de capacitaciones