Proceso Interno: Auxiliar De Servicios, Ji Construyendo …, Rio Bueno

Vacantes

1 Vacante

Quiénes pueden postularse Personal de JUNJI Los Ríos en sus distintas calidades jurídicas. Para cargos honorarios o contratos: mínimo 6 meses de antigüedad en el cargo vigente. Para personal de reemplazo: al menos 2 meses de antigüedad en la institución justo antes del cierre de postulación.

Requisitos Generales Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educativo o título competente o técnico exigido por la ley; en caso de cargo con licencia de educación media, se considera cumplido por personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado estudios en modalidad de educación especial. No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria; a menos que haya transcurrido más de cinco años desde esa expiración. No estar inhabilitado ni condenado por delito con pena de crimen o simple delito.

Requisitos Específicos Licencia de educación media o equivalente, otorgado por establecimiento de educación del Estado o por autoridad competente.

Experiencia Deseable 1 año de experiencia en labores de aseo, mantención e higiene de dependencias en instituciones públicas o privadas.

Competencias del Cargo Trabajo participativo. Orientación al servicio. Orientación a resultados de calidad. Iniciativa y autonomía. Flexibilidad y adaptación al cambio.

Funciones Principales Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal. Velar por el uso de materiales y equipos a su cargo, informando oportunamente su estado. Otras funciones encomendadas por la Directora del establecimiento.

Documentos a adjuntar Currículum actualizado. Copia de licencia de enseñanza media.

Evaluación y Selección

Se realizará evaluación e ingreso al Escalafón de la Contrata con los siguientes criterios y ponderaciones: Competencias: 50% Experiencia: 35% Desempeño: 15%

La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de competencias, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada solo al postulante que aún no se encuentre ingresado al escalafón de este cargo.

La convocatoria termina dentro de 5 días. J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dyvi4