Jefe De Proyecto, Renca

Jefe de Proyecto
Deberá coordinar y administrar al equipo de trabajo, proponer soluciones tecnológicas, así como entregar consultoría e innovación a los clientes internos.
Deberá velar por la gestión de proyectos cumpliendo con la entrega de servicios oportunos y eficientes.
Este profesional liderará equipos multidisciplinarios, coordina recursos y actúa como el principal punto de contacto entre los interesados y el equipo del proyecto.
Descripción de las funciones principales
Gestión de proyectos
Administración y gestión de proveedores
Negociación y manejo de conflictos
Poder comunicarse con interlocutores de todo nivel jerárquico y también con otros países, tanto oral, como escrito.
Orientación a resultados y al negocio
Capacidad de asesoría
Capacidad para manejar distintas prioridades en forma simultánea
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Liderazgo para la ejecución
Ordenado y preocupado por la calidad
Manejo de reuniones
Experiencia
Mínimo 5-10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Experiencia previa en roles técnicos (desarrollo de software, análisis de sistemas) que le permita tener un entendimiento sólido de los aspectos tecnológicos del proyecto.
Historial comprobable de proyectos exitosos, desde la concepción hasta la implementación.
Experiencia dando servicio o en el sector de Seguros
Experiencia liderando proyectos area finanzas
Formación Académica
Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado.
Certificaciones en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) y en metodologías ágiles (Scrum Master, Agile Certified Practitioner).
Habilidades Técnicas
Conocimiento en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall).
Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Microsoft Project).
Comprensión de tecnologías relevantes al área (desarrollo web, bases de datos, cloud computing, ciberseguridad).
Capacidad para entender y manejar presupuestos y recursos tecnológicamente.
Habilidades de Gestión
Liderazgo y capacidad de motivar a equipos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal, para interactuar con stakeholders y presentar informes de progreso.
Capacidad para gestionar riesgos y solucionar problemas de manera efectiva y oportuna.
Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Actitud proactiva y pensamiento crítico.
Capacidad de adaptarse a cambios rápidos en un entorno tecnológico en constante evolución.
Fuerte énfasis en la colaboración y el trabajo en equipo.
Responsabilidades Clave
Definir, planificar y supervisar el avance de los proyectos en colaboración con los stakeholders.
Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.
Establecer y mantener relaciones efectivas con todos los interesados.
Reportar el progreso del proyecto a la alta dirección y a las partes interesadas.
Implementar y promover metodologías y prácticas de gestión de proyectos dentro del equipo.
Competencias indispensables
Persona con iniciativa, que actúa de forma proactiva.
Liderazgo
Comunicación efectiva
Asertividad
Motivación
Resolución de problemas
Orientación hacia el logro
Empoderamiento
Empatía
Negociación
Orientación a clientes internos
Autonomía en la toma de decisiones
Habilidad organizativa
Capacidad de trabajo bajo presión
Capacidad de planeación
Flexibilidad ante contingencias
Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales, elocuente, buen presentador.
Idioma
Dominio avanzado del inglés (intermedio o avanzado para comunicarse en forma oral y escrita).
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