Práctica Compensaciones y Estructura Organizacional (Renca)

**Descripción empresa**: Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. **Misión del cargo**: Apoyo en optimizar procesos y controlar estructura para impulsar eficiencia organizativa **Funciones del cargo**: ¡Bienvenido al equipo de la Subgerencia de Compensaciones! Aquí tendrás la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Te ofrecemos un emocionante rol de apoyo en diversas funciones clave, que te permitirán desplegar todo tu potencial y habilidades. ¿Te gusta mantener las cosas organizadas y actualizadas?
- En este puesto, serás responsable de mantener el organigrama en línea, así como de generar organigramas personalizados según las necesidades.

¿Te gustan los números y las estadísticas?
- En la Subgerencia de Compensaciones, tendrás la oportunidad de apoyar en la automatización de reportes mensuales, asegurando que la información se presente de manera precisa y oportuna. ¡Tu trabajo será crucial para tomar decisiones informadas!

¿Te entusiasma mantener al día la información organizativa?
- Actualizar la estructura organizativa, incluyendo jefaturas, centros de costo y lugares de pago, será parte de tus responsabilidades.

En nuestra Subgerencia, también serás el encargado de realizar un seguimiento minucioso de la dotación de personal. Tu trabajo asegurará que el equipo esté completo y funcionando en su máximo potencial. Además, tendrás la oportunidad de ser parte de comités importantes, apoyando en la preparación de presentaciones que impresionen a nuestros líderes. Tu creatividad y habilidades comunicativas serán un pilar en este proceso. No solo te enfocarás en tareas diarias, sino que también tendrás la oportunidad de ser parte de los proyectos estratégicos de la Gerencia de Personas. Serás un jugador clave en la implementación exitosa de iniciativas emocionantes. ¡Y eso no es todo! También tendrás la posibilidad de involucrarte en diferentes áreas de la subgerencia de compensaciones y remuneraciones, lo que ampliará tu conocimiento y te permitirá crecer profesionalmente. Si buscas un ambiente de trabajo en el que cada día es una oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia, ¡este es el lugar para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiência enriquecedora en la Subgerencia de Compensaciones. ¡Esperamos conocerte pronto! **Requisitos**: Ingeniería Comercial, Civil o Control de Gestión en información Excel Intermedio-Avanzado Power Point Intermedio-Avanzado Deseable experiência con Power BI **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 320000 **Beneficios**:

- Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsídio escolar para hijos
- Servicio de comedor Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dn76d