Profesional de Unidad de Calidad, IAAS y Vigilancia …, Independencia

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Convocatoria Profesional de Unidad de Calidad, IAAS y Vigilancia Epidemiológica Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Independencia Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 254 Última a las 22:48:49 del 25-05-2026 ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad


- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Simbología:

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- Renta Bruta 2.730.827 Condiciones Nombre del Cargo

Profesional de Unidad de Calidad, IAAS y Vigilancia Epidemiológica

Nº de Vacantes

1

Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo

Contrata / 44 horas / Ley N°18.834 / Grado 8 /Sueldo Bruto aproximado $2.730.827

Estamento

Profesional

Unidad de Desempeño

Unidad de Calidad, Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y Vigilancia Epidemiológica

Dependencia de

Coordinador(a) Unidad de Calidad, Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y Vigilancia Epidemiológica

Lugar de Desempeño

Maruri 272, Comuna de Independencia, Santiago, RM.

Condiciones

3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.

Objetivo del cargo Contribuir al fortalecimiento de la calidad y seguridad de la atención en la Red Asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Norte, mediante la planificación, articulación, coordinación y evaluación de las acciones de calidad, seguridad del paciente, prevención y control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y vigilancia epidemiológica, asegurando el cumplimiento normativo, el uso oportuno de la información sanitaria y el apoyo técnico a los establecimientos para la toma de decisiones orientadas a la mejora continua de la atención.


- Funciones del Cargo 1. Coordinar y monitorear la gestión de calidad y seguridad del paciente en la red asistencial 2. Apoyar la implementación de programas de calidad, seguridad del paciente e IAAS en la red 3. Apoyar la vigilancia epidemiológica en la red asistencial, en el ámbito de competencia de la unidad

4. Coordinar acciones de capacitación en materias de calidad, seguridad del paciente, IAAS y vigilancia 5. Participar y/o liderar instancias técnicas y comités en materias de competencia 6. Monitorear indicadores asociados a los ámbitos de competencia de la unidad 7. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su competencia. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Título Profesional Enfermería, Kinesiología, Tecnología Médica y Obstetricia.

Especialización y/o Capacitación CONOCIMIENTOS:


- Ley N°19.937/2004 y modificaciones posteriores (Ley de Autoridad Sanitaria).
- Ley Nº19.966/2004 MINSAL (Ley GES).
- Ley N°20.584/2014 MINSAL (Ley de deberes y derechos de los pacientes).
- Decreto Nº58/2009 MINSAL y modificaciones posteriores (Normas Técnicas Básicas de Autorización Sanitaria).
- Decreto N°7/2019 Enfermedades de Notificación Obligatoria (Epidemiología) MINSAL
- Decreto N°15/2007 Reglamento del Sistema de Acreditación para Prestadores Institucionales de Salud Minsal, y sus posteriores modificaciones. -Decreto N°140/2005 Reglamento Orgánico de los Servicios de Salud
- MINSAL.


- Norma Técnica N°154/2025 V.2.0 Programa Nacional de Calidad y Seguridad en la Atención MINSAL.
- Norma Técnica N°225/2022 Programa de Prevención y Control IAAS MINSAL.
- Norma Técnica de Tecnovigilancia N°204/2019 MINSAL.
- Norma Técnica N°226/2022 y N°247/2025 MINSAL, Trazabilidad de Dispositivos Médicos. CURSOS:


- Formación en calidad
- Gestión de riesgos clínicos
- Curso de Tecnovigilancia
- Formación en epidemiología
- Curso IAAS (80 horas pedagógicas, obligatorio)
- Curso de evaluador de procesos de acreditación (obligatorio) DIPLOMADOS:


- Diplomado en Gestión de Calidad o en Gestión de Salud (obligatorio) Experiencia sector público / sector privado Experiencia competente de al menos 2 años en áreas de Calidad, Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), Epidemiología, y/o Gestión Asistencial en el sector público y/o privado.

Competencias ACTITUD COLABORATIVA: Demostrar voluntad y una actitud cortés para responder a los requerimientos solicitados, colaborar con la jefatura y ofrecer apoyo para cubrir las necesidades y/o problemas que presenta el área.

CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS: Capacidad para identificar, comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecución de actividades, tareas, funciones y objetivos, determinando las posibles alternativas de viabilidad, teniendo en cuenta su repercusión en los niveles de calidad y eficiencia esperados.

ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS: Es la tendencia al logro de resultados. Demuestra con actos su orientación a trabajar eficientemente, tomando la responsabilidad de las tareas, teniendo presente el impacto de sus acciones sobre los resultados esperados para su área y para la organización. Así mismo, mejorando y manteniendo buenos niveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización.

TRABAJO EN EQUIPO: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas organizacionales y de liderazgos.

ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL USUARIO: Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que los usuarios del Servicio puedan requerir en el presente o en el futuro. Tiene relación con la escucha al usuario, generar soluciones para satisfacer sus necesidades, estar comprometido con la calidad, esforzándose por una mejora continua. De igual modo, promover la educación a participar mejor de su cuidado, así como también a participar en las decisiones que se tomen sobre su atención.

PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO: Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos, incluyendo la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL: Capacidad para manejar, resguardar y proteger con discreción y criterio la información personal e institucional que dispone en el contexto laboral de sus funciones, garantizando en todo momento que la información esté disponible sólo para aquellos autorizados a tener acceso.

Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo …