(395) Educador(A) - Pee Esi O ́Higgins, Rancagua

Oferta Laboral Esta oferta se enmarca en la Ley N° ******, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Resumen Cargo: Educador(a) Programa: Programas de Reparación de la Explotación Sexual Infantil (PEE ESI) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Ubicación: Rancagua Plazo postulación: 04 de junio de **** Apoyar la intervención psicosocial, a través de intervenciones con los NNA y adultos protectores, orientadas a la restitución de derechos bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones Caracterizar y comprender el conocimiento, acceso y uso de las redes del NNA, para diseñar una intervención tendiente a la restitución de derechos. Elaborar en conjunto con Psicólogo(a) y Trabajador(a) Social una propuesta de Plan de Intervención Individual (PII) de carácter Psico-Socio-Educativo. Implementar PII para logro de objetivos propuestos, involucrando: sesiones socioeducativas con NNA y adultos responsables, gestión con actores de la red social, visitas domiciliarias, realización de talleres u otras actividades atingentes al proceso de intervención. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Título Técnico de carreras del área de las Ciencias Sociales (acreditación de título técnico). Experiencia en intervención en infancia y en situaciones de vulneración y restitución de derechos. Experiencia en trabajo tanto individual como grupal con niños/as y adolescentes en trabajo de calle o con población vulnerable. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes. Deseable formación en infancia y vulneración de derechos, salud mental, gestión comunitaria, drogas u otros. Conocimiento del enfoque sistémico familiar. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Ventajas institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dwka3