Técnico/a de mantenimiento (Rancagua)

Buscamos Técnico(a) de Mantenimiento para trabajar en proyecto ubicando en Mina El Teniente. Misión del cargo:
- Ejecutar las actividades de instalación y mantenimiento, correctivo y preventivo, de los sistemas en terreno. Modalidad de trabajo.
- Presencial.
- Turno de jornadas excepcional de 7x7. Requisitos.
- Técnico superior electrónica con mención electrónica industrial, técnico de nivel superior en automatización y control industrial, Ingeniero en electricidad y automatización industrial o carrera afín.
- Mínimo 3 año de experiencia en mina rajo abierto
- Residencia en Rancagua (no excluyente)
- Mínimo 5 años de experiencia total
- Licencia clase B
- Electricidad industrial
- Conocimiento metal mecánico
- Conocimiento general de equipo en configuración de redes
- Uso de herramientas básicas de Office Funciones específicas del cargo:
- Planificar los trabajo con las respectivas ART (Análisis de Riesgo de la Tarea)
- Realizar las instalaciones de los sistemas indicados por ingeniería y su supervisión directa- Realizar reportes diarios de instalación y mantenimiento
- Ejecutar los programas de mantenimiento cuando esto sea requerido
- Realizar diagnóstico de fallas e implementar las soluciones técnicas de acuerdo con normas y procedimientos
- Conducir vehículo para traslado diario a lugares de trabajo donde desempeñará sus funciones
- Establecer relaciones con el cliente con el fin de conocer y coordinar permisos dentro de las áreas productivas
- Reportar en forma oportuna y exacta a la supervisión las novedades relevantes para el funcionamiento de los sistemas
- Cumplimiento de reglamentos propios de la organización:
- Cumplir y hacer cumplir la normativa interna sobre los estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y diversidad de género
- Dar cumplimiento al uso responsable de EPP'S
- Cumplir con las normativas de no alcohol y drogas
- Dar un trato digno y respetuoso a compañeros de trabajo
- Orden y limpieza de la instalación de faena Incentivos
- Ajuste Trimestral de sueldo según IPC
- Pago de primeros 3 días de licencias menores a 7 días (hasta dos eventos al año excl. Contrato Indefinido)
- Seguro complementario de salud, vida, catastrófico y dental costo 100% empresa (titular + cargas legales)
- Bono de deporte
- Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Permiso Post Natal Parental 12 semanas
- Bono Vacaciones.
- Bono Escolaridad
- Asignación defunción familiar directo.
- Asignación por hijo/a recién nacido
- "Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
- Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética y nuestras ciudades e infraestructura deben desarrollarse para atender a una población en crecimiento. Para tener éxito, debemos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, aceleramos esta transformación, junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, al desarrollar y proporcionar equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte postventa.Todos los nuevos pensadores son bienvenidos. Buscamos a aquellos que desean desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de manera nueva. En Epiroc, atraemos, desarrollamos y retenemos talento diverso, valorando la autenticidad y perspectivas únicas, impulsando nuestro espíritu de innovación. Fomentamos una cultura inclusiva donde la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte integral de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. Conozca más en . Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dux1c