Base de Datos Cargos Estrategia Contactabilidad y …, Rancagua

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins

Convocatoria
- Base de Datos cargos Estrategia Contactabilidad y Depuración Lista de Espera

Nº de Vacantes
- 3

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- Rancagua

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**22** Última a las **22:37:20** del **25-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros (Certificado de Superintendencia de Salud (para Enfermeros/as y TENS))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

750.000

Condiciones
- La modalidad de contrato será a través de Honorario a Suma Alzada. En ningún caso se trata de convocatorias a concursos u ofrecimiento de plazas o cargos públicos. Los cupos ofrecidos dependerán de las necesidades institucionales.
- El empleo se extenderá desde el **01/09/2025 al 15/10/2025.**

**CONDICIONES**

**HONORARIO A SUMA ALZADA**

**PERIODO DE CONTRATACIÓN**

**El periodo de la estrategia se extiende desde el 01 de Septiembre 2025 hasta el 15 de Octubre 2025**

**Enfermera(o) 44hrs ($1.500.000 bruto mensual HSA).**

**Técnico en Enfermería 44 hrs ($750.000 bruto mensual HSA).**

**Administrativo 44 hrs ($600.000 bruto mensual HSA).**

**TIPO DE RELACIÓN**

**Prestadores de servicios personales, no considerados funcionarios públicos, pero tienen la calidad de servidores públicos, que se regulan por lo dispuesto en el contrato de Honorarios a Suma Alzada.**

Objetivo del cargo
- ADMINISTRATIVO: Contribuir al proceso de depuración y gestión de la Lista de Espera, a través de la ejecución de llamadas telefónicas a los usuarios, registro resultados y coordinación de gestiones de contactabilidad, incluyendo la realización de visitas domiciliarias cuando sea requerido, asegurando una comunicación clara, oportuna y centrada en el usuario.

TENS: Contribuir a la gestión eficiente y depuración de la Lista de Espera, a través de la ejecución de llamadas telefónicas a los usuarios, registro de resultado y la coordinación de gestiones básica de contactabilidad, asegurando una comunicación clara, oportuna y centrada en el usuario.

ENFERMERO/A: Contribuir a la gestión eficiente y depuración de la Lista de Espera, revisando casos de usuarios con mayor antigüedad, identificando posibles egresos administrativos y asegurando su adecuada vinculación mediante una gestión de contactabilidad efectiva.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Enfermero/a**: Título cualificado de Enfermera(o) otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

**Técnico en enfermería**:

- Título de Técnico de Enfermería de Nível Superior, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile.
- Título de Técnico de Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y Certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

**Adminitrativo/ Secretaria**: Certificado de Enseñanza Media Media Completa, reconocido por el estado o validado por éste de acuerdo a la legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- No requerida

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por cri Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e27ch