Asistente de Fiscalización Dirección Regional de O'higgins …, Rancagua

Institución / Servicio Electoral / Autónomo /
- Nº de Vacantes: 3
- Área de Trabajo: Fiscalización
- Región: Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad: Rancagua
- Tipo de Vacante: Honorarios Convocatoria Asistente de Fiscalización Dirección Regional de O'higgins Postulaciones
- 5 postulaciones recibidas
- Última a las 10:30:48 del 10-04-2025
- ¿Qué documentos necesito para postular?
• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología: _
- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta: 925.600 Condiciones
- La persona seleccionada será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, personal transitorio necesario para los procesos electorales.
- Se estima una renta bruta mensual de $925.600.
- Se solicita disponibilidad inmediata, jornada completa y modalidad presencial.
- Duración del cargo hasta el 31 de diciembre de 2025.
- No deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del cargo. Objetivo del cargo
- Realizar supervisiones y/o verificaciones en terreno y de manera digital de la propaganda electoral desplegada en el marco de campañas electorales, consignando información de manera clara, precisa e imparcial. Funciones del Cargo
- Consignar todos los datos en las supervisiones y/o verificaciones programadas.
- Aplicar pautas de supervisión orientadas a verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Informar cualquier contingencia surgida durante la supervisión y/o verificación al supervisor respectivo.
- Realizar el trabajo en forma imparcial y precisa.
- Tabular la información obtenida de las pautas de supervisión y/o verificación.
- Georreferenciar información levantada en terreno.
- Realizar supervisiones y/o verificaciones digitalmente de propaganda electoral.
- Elaborar informes de supervisión y/o verificación.
- Responsable de consignar en forma clara y ordenada, las supervisiones y/o verificaciones que se le encomienden. Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional
- Haber cursado carrera Técnica de al menos cuatro semestres de duración o de al menos ocho semestres de duración en el caso de Cualificado, correspondiente preferentemente a áreas ligadas a Contabilidad, Administración y/o Ciencias Sociales, otorgado por una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica.
- Se considerarán también los técnicos de nivel medio en la especialidad de Administración o similar. Especialización y/o Capacitación
- Deseable tener conocimientos de la Normativa Electoral vigente.
- Habilidad de manejo de Softwares computacionales nivel usuario.
- Deseable poseer licencia de conducir clase B, al día.
- Deseable conocimiento territorial de la región.
- Conocimiento y manejo de redes sociales. Experiencia Sector Público / Sector Privado
- Deseable experiencia de al menos 1 año en el sector público y/o privado en cargos similares. Requisitos Generales
- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño como funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Etapas de Selección
- Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como nivel educativo, post títulos, cursos de capacitación y otros.
- Experiencia Competente: Evaluación de la experiencia requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
- Evaluación Técnica: El Servicio aplicará Evaluación Técnica. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dk1t0