Jefatura Unidad de Farmacia (Quintero)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar
- Quillota / Hospital Adriana Cousiño de Quintero

Convocatoria
- Jefatura Unidad de Farmacia

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quintero

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
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- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones

**Cargo** Jefatura Unidad de Farmacia

**Vacante** 1

**Calidad Jurídica** Contrata

**Horas** 44 Horas Diurnas

**Renta** 2.306.345

**Lugar de desempeño** Hospital Adriana Cousiño, Quintero

**Dependencia** Subdirección Médica

Objetivo del cargo
- Velar por el adecuado funcionamiento de la Unidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, realizando tareas de gestión y administración, junto a las labores clínicas básicas que apunten al uso racional de los medicamentos.
- Funciones del Cargo

1.Desarrollo e implementación de protocolos de funcionamiento de los distintos procesos asociados a la gestión de la Unidad. 2. Liderar, supervisar, manejar y controlar el trabajo realizado por el equipo de trabajo a cargo, con enfoque técnico y humano, en pro de los usuarios y el cumplimiento de las normativas vigentes 3.Velar por el cumplimiento de Leyes, normas y otras disposiciones que regulan los dispositivos de farmacia y los procesos relacionados a la gestión de medicamentos (NT 12, CS, dto. 466, dto. 404, dto. 405, normativa ISP etc.) 4.Velar por el cumplimiento de normativas respecto a condiciones de almacenamiento de medicamentos 5.Coordinar Capacitación y capacitación continua al personal a cargo en los procesos asociados a dispensación, fraccionamiento, almacenamiento, cumplimiento normativo. 7.Manejar aspectos y conceptos básicos de salud basada en la evidencia y de la gestión de recursos sanitarios, que permitan desarrollar el rol de secretario comité de farmacia. 8. Participar en el Comité de Programación CENABAST del establecimiento. 9.Manejo de procedimientos relacionados con medicamentos sujetos a control legal incorporados en normativa vigente (recetarios, libros de registro, invalidación, merma, autorizaciones, documentación seremi/laboratorio, entre otros) 10.Implementación de actividades señaladas en REM relacionadas con Servicios Farmacéuticos. 11.Participación en Farmacovigilancia, incluyendo NGT 140. 12.Ser parte de los profesionales referentes del Proceso de Acreditación. 13.Supervisar los procesos de elaboración de dosis unitaria, velando por el cumplimiento de normas y control de calidad. 14.Apoyo en otras tareas relativas al desarrollo y buen funcionamiento de la farmacia que indique el superior directo 15. Responsable de dirigir y coordinar actividades de mejora continua de Calidad del establecimiento en la Unidad de farmacia 16. Prestar asesorías técnicas en las diferentes unidades del establecimiento. 17. Participar en las actividades de coordinación con Unidad de farmacia y laboratorio de la DSSVQ. 18. Revisar de manera conjunta con abastecimiento, de acuerdo a protocolo vigente, definición de stock crítico y consumos de medicamentos para poder realizar los ajustes de programaciones de compra oportunamentPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título competente de Químico Farmacéutico

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en farmacovigilancia
- Capacitación en Liderazgo y gestión de Equipos
- Capacitación en acreditación de instituciones públicas de salud

Experiência sector público / sector privado
- Haber desempeñado labores similares al cargo por un período de a lo menos 1 año en el sector salud público o privado.

Competencias

1. Competencias Transversales Del Funcionario Público:

COMPETENCIANIVEL 1 2 3 4 5 1. Compromiso Con La Organización X 2. Orientación A La Eficiencia X 3. Orientación Al Usuario X 4. Probidad X

2. Competencias DE JEFATURAS COMPETENCIAS ESPECÍFICASNIVEL 1 2 3 4 5 1. Comunicación efectiva x 2. Planificación y organización x 3. Tolerancia a la presión del trabajo X 4. Proactividad e iniciativa X 5.Liderazgo x

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la e Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dxcfz