Consultor/a de Capacitación (Estación Central)

**Descripción empresa**: Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. **Misión del cargo**: **Misión**: Diseñar e implementar proyectos de capacitación, fidelizando empresas y optimizando uso de fondos franquiciables. **Funciones del cargo**:Funciones principales**:

- Asesorar a empresas en la aplicación de la Ley 19.518, resoluciones y normativas relacionadas con la franquicia tributaria.
- Gestionar los aportes entregados por las empresas para capacitación, asegurando cumplimiento de metas y optimización de recursos.
- Elaborar informes de gestión e indicadores claves (KPI), que permitan medir el impacto y la efectividad de las actividades.
- Planificar, aplicar y hacer seguimiento a la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) de las empresas asociadas.
- Gestionar y administrar el Plan de Capacitación, controlando gastos asociados y reportando desvíos.
- Proponer mejoras en los procesos de capacitación, generando instancias de innovación y eficiencia en los flujos de trabajo.
- Responsable de liderar directamente programas de formación, en sus distintas metodologías, desde su implementación, planificación, ejecución, seguimiento y cierre de actividades SENCE/Empresa.

**Requisitos**: Al menos 3 años de experiência en capacitación o RR.HH. Título profesional o técnico de nível superior en Recursos Humanos o carreras afines Conocimientos en control de presupuestos y normativa SENCE. **Condiciones oferta**:Beneficios**: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Ventajas Mutual y CCAF. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1ds8q1