Técnico Gestión Ambiental (Quilpué)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar
- Quillota / Hospital de Quilpué
- Convocatoria
- Técnico Gestión Ambiental
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quilpué
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2** Última a las **11:29:00** del **19-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Referencias laborales que acrediten experiência con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

707.543

Condiciones

**1 cargo Técnico Gestión Ambiental, Subdirección de Operaciones, grado 18° 44 hrs.**
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación. Jornada laboral: Diurna (44 hrs). Lugar de desempeño: Subdirección de Operaciones.

Objetivo del cargo
- Colaborar en la administración y organización de la Gestión Ambiental, así como Operativizar compromisos de gestión en materias de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Alternativamente
- I) Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
- II) Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado.
- Carreras: Titulo Técnico en Prevención de Riesgos, técnico en gestión ambiental, Técnico Veterinario, Técnico en Recursos Naturales o similar.
- Fuente: DFL 8 del 30-11-2017 del Ministerio de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Manejo de Residuos Hospitalarios.
- Conocimiento en las normativas ambientales, además de conocer las evaluaciones y gestión de residuos.
- Curso Control de Plagas.

**LOS/LAS POSTULANTES QUE NO ADJUNTEN TODOS LOS CERTIFICADOS Y/O DOCUMENTOS QUE ACREDITEN ANTECEDENTES OBLIGATORIOS/EXIGIBLES (CURSOS, EXPERIENCIA, ETC.), QUEDARÁN AUTOMÁTICAMENTE FUERA DEL PROCESO.**
- Además, los cursos serán considerados hasta 5 años anterior a la fecha de publicación de la convocatoria.

Experiência sector público / sector privado

**En el cargo**:

- Exigible 1 año de experiência como técnico realizando tareas de Gestión Ambiental, Prevención de Riesgos, Control de Plagas, Control de Aguas, Saneamiento Básico o similar.
- Deseable contar con experiência como Técnico en Hospitales Públicos

**Laboral**:

- Exigible mínimo 3 años de experiência como técnico en instituciones públicas o privadas para carreras Técnico Nível Superior.
- Exigible mínimo 5 años de experiência como técnico en instituciones públicas o privadas para carreras Técnico de Nível Medio.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambi Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e289b