Guardia de Seguridad Retail | Crecimiento y Beneficios …, Quilpué

Misión Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”. Descripción El objetivo principal de este cargo es resguardar los activos de la empresa, la seguridad de los clientes y del personal que se desempeña al interior de la tienda, conforme a procedimientos y normas vigentes. Funciones
- Prevenir y controlar la ocurrencia de robos al interior de la tienda, identificando a las personas que sean sorprendidas hurtando mercadería de la tienda, informando a guardias de puerta y actuando según procedimiento establecido.
- Contactar a Carabineros para la toma de declaración del imputado.
- Revisar periódicamente la vigencia y buen estado de extintores en las tiendas.
- Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes, de acuerdo a los parámetros de servicio definidos.
- Monitorear la tienda a través de cámara, chequear las novedades del turno de noche.
- Activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia, tablero de luces, alarma de probadores y sensores de humo.
- Como Inspector Técnico en Obra (ITO), debe estar presente cada vez que la tienda realiza remodelaciones o construcciones nuevas, supervisando el cumplimiento por parte de los trabajadores de la obra en cuanto a la utilización de elementos de seguridad. Requisitos
- Contar con certificado que acredite Enseñanza Media Completa.
- Contar con experiencia previa como Guardia o cargos similares en Seguridad.
- Contar con conocimiento y experiencia en Prevención de Riesgos (requisito deseable).
- Conocer la legislación penal relacionada a hurtos y robos.
- Contar con visa definitiva (para poder certificarse o recertificarse en curso OS10).
- Experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo añade puntos a la postulación. Beneficios
- Seguro Complementario de Salud.
- Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
- Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
- Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
- Descuentos en centros educacionales.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Al pasar a contrato fijo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dan90